Question de synthèse étayée par un travail préparatoire

Il est demandé au candidat :
1. de conduire le travail préparatoire qui fournit des éléments devant être utilisés dans la synthèse.

2. de répondre à la question de synthèse :

1. - par une argumentation assortie d’une réflexion critique, répondant à la problématique donnée dans l’intitulé,

2. - en faisant appel à ses connaissances personnelles,

3. - en composant une introduction, un développement, une conclusion pour une longueur de l’ordre de trois pages.

Ces deux parties sont d’égale importance pour la notation.

Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation.

THÈME DU PROGRAMME :

Croissance, progrès technique et emploi

Travail préparatoire (10 points)

Vous répondrez à chacune des questions en une dizaine de lignes maximum.

1. Donnez la signification du taux d'emploi des 15-24 ans et des 55-64 ans en France en 2007. (Document 1) (1 point)
2. Les pays ayant les taux d'emploi des 55-64 ans les plus élevés ont-ils un taux d'emploi des jeunes plus faible ? (Document 1) (1 point)
3. À l'aide de données significatives, montrez dans quelles situations une entreprise préfère embaucher une personne de plus de 50 ans. (Document 2) (2 points)
4. Illustrez par un exemple la « rigidité institutionnelle » bloquant l'emploi des actifs les plus âgés. (Documents) (2 points)
5. Expliquez le passage souligné. (Document 3) (2 points)
6. À partir de l'exemple de la Finlande, montrez comment un pays peut accroître le taux d'emploi des plus de 50 ans. (Document 4) (2 points)

Question de synthèse (10 points)
Après avoir analysé la situation face à l'emploi des moins de 25 ans et des plus de 55 ans, vous en montrerez les conséquences économiques et sociales.
DOCUMENT 1
Taux d'emploi* en % des 15-24 ans et des 55-64 ans en 2007
[pic]
* taux d'emploi : ratio de l'emploi total sur la population en âge de travailler (en %)