Théories des organisations
Thème 2: Fondements de base de l’approche

sociologique des organisations.

« …L’Homme est au centre de toute réflexion stratégique de l’organisation…
L’Homme crée le système et le manipule……. » Crozier (1977)

Karim GASSEMI

Théories des organisations S6 2015

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Objectifs de la séance
Intérêt de l’approche sociologique pour l’étude des organisations;
Les postulats de base de l’approche sociologique des organisations;
La compréhension du dictionnaire (langage) de l’approche sociologique des organisations;

Théories des organisations S6 2015

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Théories des organisations S6 2015

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S6- 2015

Intérêt de l’approche sociologique pour l’étude des organisations
Organisation Humaine = Système d’Actions Collectives
1. Dont le problème majeur consiste à définir des modes de coopération, d’interactions entre les différents acteurs organisationnels;
2. Articulée autour d’une structure hiérarchique et traversée par de multiples jeux de pouvoir;
3. Caractérisée par la poursuite des objectifs et intérêts;
4. Qui doit faire face à un contexte particulier et établir avec lui des relations durables.
Théories des organisations S6 2015

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Intérêt de l’approche sociologique pour l’étude des organisations
Organisation Humaine = Construit Social;
Le construit social n’est donc pas naturel. Il est un Artfact ou objet artificiel construit par l’Homme (appelé souvent Système);
Le système d’actions collectives devient donc un système
Artificiel conçu et manipulé par des Hommes au sein d’un regroupement humain appelé souvent une organisation;
L’intérêt principal de l’approche sociologique pour l’étude des organisations est de répondre à la question suivante:
Comment maintenir cet équilibre social (construit artificiel Système) de l’organisation (action organisée des Hommes) et surtout garantir ses conditions de stabilité et d’évolution ?

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Intérêt de l’approche sociologique pour l’étude des organisations
Crozier part