TPG : LE STRESS
1.DEFINITION DU STRESS :
Un état de stress « survient lorsqu'il y a déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. »
2.RECTIONS PHY ET BIO FACE AU STRESS : * Fatigue et inattention * Augmentation du risque du développer des problèmes cardio-vasculaire, gastro-intestinaux, musculo -squelettiques et psychologiques (y compris le suicide) * Changement des comportements * Sentiments de vulnérabilité d'incompétence, d'isolation, de frustration et d'impuissance * Sentiments de vulnérabilité d'incompétence, d'isolation, * de frustration et d'impuissance * Sentiment d'insécurité y compris une crainte exacerbée de la violence. * Progression de l'absentéisme, des retards et de la démoralisation
Les symptômes physiologiques du stress sur les différents organes : * transpiration * irruption cutanée * plaques de rougeurs * accélération du rythme cardiaque * respiration plus courte * problèmes digestifs * problèmes des muscles et articulations * problèmes de visions et migraine *
3.AGENTS STRESSEURS : * La responsabilité * La charge de travail * Les horaires * Le manque de personnel * Les conditions de vie familliales
4.SYNDROME GENERAL D’ADAPTATION ?
Le syndrome général d’adaptation (SGA) est une réaction générale d’alarme correspondant à un effort de l’organisme pour s’adapter à de nouvelles conditions.
5.Les causes de stress au travail selon le conseil international des IDE : * Les conditions de travail : travail posté et le week-end rémunérations inadéquates, les heures travaillées, les conflits, la discrimination et le danger présent dans le milieu de travail * Les relations interpersonnelles dans le milieu du travail : la qualité des relations avec les pairs, les subordonnés ou les supérieurs. * Conflit et ambiguïté du rôle :