Tipiak
p.3 Introduction p.4
Présentation de l’entreprise. p.5 à 9
Quelques dates clés p.6
Des valeurs p.7
Stratégie p.8
Organisation opérationnelle p.9
Missions p.10
Le suivi des opérations promotionnelles en cours. p.11 & 12
Mise en place des futures opérations promotionnelles. P.13 à 15
Suivi des créations des futurs produits. P.16
La Veille p.17
Mise à la charte graphique p.18
Etude de marché. p.20
Bilan p.21
Annexes p.22
Remerciements
Je tiens à remercier tout le personnel de l’équipe marketing Tipiak pour sa gentillesse et sa bonne humeur.
Je souhaite remercier tout particulièrement :
Sylvain Lelievre, mon responsable de stage et chef de projet «plats céréaliers » qui m’aura guidé tout au long du stage en me laissant très autonome. Il à su se montrer disponible malgré un emploi du temps chargé. Enfin du fait de ses compétences et de son expérience, il me fut de très bon conseil. Je tiens à le remercier pour la confiance qu’il m’a accordée en me donnant de passionnantes missions.
Guillaume Chaussepied, le responsable marketing pour m’avoir accueilli au sein de son service mais aussi pour ses conseils.
Je remercie aussi Adeline Hamon (stagiaire – Année de césure) qui collaborait déjà avec Mr. Lelievre et qui m’aura elle aussi aidé tout au long de mon stage.
Un grand merci à tout le reste du service marketing pour son accueil chaleureux, merci a Giovanni Lacroix et Thomas Lehuet (stagiaires en année de césure) ainsi que Laurence Gantz et Isabelle Drouillet (Chefs de projet).
Pour finir je souhaite remercier tout le personnel Tipiak pour sa gentillesse et sa bonne humeur sans oublier les 12 stagiaires pour leur accueil.
Introduction
La fonction de chef de produit est apparue dans les années 1930 avec l’entreprise Procter & Gamble pour gérer le succès du savon « Lux ». De nos