I - Travailler à temps partiel
II - Le travail à temps partiel et les femmes.

Introduction : Le contrat à temps partiel est une ressource pour les femme ayant des enfants, les jeunes ainsi que les seniors. Des apport législatif récent visant à améliorer la qualité des emplois à temps partiel, occuper ce type de poste et pénalisant en terme de salaire et de sécurité de l'emploi. Les personnes travaillant à temps partiel peuvent tomber dans la pauvreté par rapport au fait qui pourrait perdre leur emploi, ils ont moins accès au chômage. Ce type de contrat permet un meilleure équilibre entre le travail et vie de famille. Environ une femme sur quatre et près d'un homme sur dix travaillent à temps partiel, ce qui est un choix pour la grande majorité d'entre eux. Le contrat à temps partiel est t'il une ressource pour l'organisation ?
I- Travailler à temps partiel
II- Les femmes et les contrats à temps partiel.

Syntaxe :

1 | GOOGLE | Contrat temps partiel et ressources | http://entreprenez.region-limousin.fr/themes/ressources_humaines/contrats_de_travail/le_contrat_de_travail_a_temps_partiel | + |

Travail à temps partiel : de quoi s'agit-il ?
Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure : à la durée légale du travail (soit 35 heures par semaine) ou, lorsque cette durée est inférieure à la durée légale, à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise ou à la durée du travail applicable dans l'établissement ; à la durée mensuelle résultant de l'application, sur cette période, de la durée légale du travail ou, si elle est inférieure, de la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise ou de la durée du travail applicable dans l'établissement ; à la durée de travail annuelle résultant de l'application sur cette période de la durée légale du travail, soit 1 607 heures, ou, si elle est inférieure, de la durée du