Table des matières………………………………………………………………….………P.2
Introduction…………………………………………………………………………..……P.3
Synthèse……………………………………………………………………………………P.4-7
Critique……………………………………………………………….…………………..P.7-12
Les intéressés………………………………………………………………………..P.7 Les effets de l’environnement sur l’entreprise……………………………….….P.8-9 Les effets pervers………………………………………………………………..P.9-10 Les valeurs et motivations…………………………………………………….P.10-11 La responsabilité social selon quel principe………………………………………P.11 Les options stratégiques………………………………………………………P.11-12
Conclusion………………………………………………………………………….……..P.13
Bibliographie……………………………………………………………………………..P.14

Introduction

La société d’aujourd’hui est caractérisée par une abondance d’information qui voyage à un rythme éffréné autour du glode. Les choix ou bien les actes des entreprises ne peuvent plus passer innapercues comme cela se faisait au début du siècle dernier. Ainsi, le rôle de l’entreprise est soumis aux nombreuses pressions provenant de sont environnement. Le présent travail porte sur deux articles dont l’un étant L’évolution des motivations d’adoption de normes environnementales : l’expérience de quatre firmes canadiennes du secteur des pâtes et papiers (1996-2005) et le second Le vert, c’est bon pour les affaires (2010). Ces deux articles font mention de l’importance de s’adapter aux nouvelles exigences de la société et des consommateurs préocupés par l’écologie.

Il est important de cerner ce qu’est l’environnement sociopolitique de l’entreprise pour en identifier les principales composantes qui la constitue comme l’environnement sociétal et opératoire. Il y a aussi les membres de l’environnement opératoire qui forment des attentes auprès de l’entreprise. De ce fait, le travail est constitué d’une synthèse explicant en détail l’environnement sociopolitique. De plus, les autres sections telles que les intéressés, les effets de l’environnement sur l’entreprise, les effets pervers,