COMPTE RENDU VEILLE INFORMATIONNELLE PROJET ANNIVERSAIRE LAMOTTEÀ Nantes le 15 janvier 2022Introduction A la fin de notre de ma deuxième année en BTS Support d’Action Managériale et alternante au sein du groupe Promoteur Immobilier Lamotte, dans le cadre du BTS SAM, le projet des 66 ans était en cours de projet. A mon arrivé dans l’entreprise j’ai intégré l’équipe projet pour organiser l’anniversaire de l’entreprise. Le contexte dans lequel j’ai conduit mon projet est celui de l’entreprise …afficher plus de contenu…

J’ai créé et utilisée Google Alertes pour pouvoir être avertie sur ma messagerie lorsqu’une certaine requête était postée sur Google.FréquenceDéfinitionOutils utilisésVeille permanenteIl s’agit de mettre en œuvre des alertes permanentes sur l’ensemble Flux RSSVeille ponctuelleIl s’agit de dresser un état des lieux à un moment donné dans un cadre défini. On parle de veille quand la recherche n’est pas précise. Google alertesFonctionnement de Google Alertes : Pour mes recherches, pour rester à jour des nouvelles actualités concernant mon projet, j’ai mis en place des alertes Google via ma messagerie. Google alerte un service gratuit qui permet de surveiller les sujets qui nous intéressent, nous recevons les mails et les alertes nous indiquant que des page web, qui correspondant aux-mots utilisés lors des recherche précédentes. …afficher plus de contenu…

Description générée automatiquementRésultats de la veille Mes choix retenus :DOCUMENTSUTILISATION DANS LE PROJEThttps://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15557Ce document m’a permis de vérifier les droits des salariés.https://www.village-justice.com/articles/droit-image-des-salariesCe document m’a permis de vérifier les droits des salariés.https://www.justifit.fr/b/guides/droit-propriete-intellectuelle/droit-a-limage-en-entreprise/Ce document m’a permis de vérifier les droits des salariés.https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/photos-de-salaries-5-informations-a-ne-plus-ignorer.htmlCe document m’a permis de vérifier les droits des salariés.Quelques sources proviennent du site tiré du service public donc une source fiable, les autres sources sont des sites d’informations, la fiabilité des sites est à revoir car ce sont des sites qui ne proviennent pas du service public ou de l’état, donc des sources « non-officiel »