Feuilles identitéRIN 2013Conciliation emploi-famille et temps de travailFeuille d’identité Travail noté 2Consignes :1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN2_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail.2. Rédigez votre travail en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 10, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer …afficher plus de contenu…

L’EMPRISE ASSOCIÉEAUX ENJEUX DE POUVOIR-Perte de liberté individuelle-irrespect ressenti lors de l’annonce du TSO-injustice ressenti lors de l’attribution du TSO 3. LA DÉTRESSE PSYCHOLOGIQUE-Frustration persistant lors du TSO-Fatigue psychologique si TSO est répété-Culpabilité ressenti envers les autres membres de l’équipe si refus du TSO 4. LE DÉSÉQUILIBRE dans sphères personnelles,Professionnelles, familiale et sociale-Impact sur la vie personnelle -Répercussion du TSO sur la vie de famille-incapacité à répondre aux engagement sociales et familiales …afficher plus de contenu…

Diverses études ont déjà couvert le sujet en répertoriant les facteurs stresse auxquels sont confrontés le infirmières et l’impact sur leur vie familiale et professionnel. Le projet Québécois SATIN dirigé par le Dr Lise Fillion s’est intéressé aux stresseurs occupationnels des infirmières dans les unités de soins intensifs. Selon cette étude elles font face à des stresseurs : organisationnels, professionnels et émotionnels. Il y a souvent des épuisements professionnels (burnout) dans le métier : Entre 25 et 65% des infirmières sont touchés par ce phénomène. La pression venant des patients et des collègues pour qu’ils soient extrêmement performants, exacerbée par un sommeil de mauvaise qualité à cause des horaires irréguliers, les changements technologiques, le manque de connaissances au