L'audit du changement
Depuis plusieurs années, l’actualité économique et sociale nous montre de plus en plus des entreprises en processus de fusion. En raison des difficultés liées à la conjoncture économiques, certaines structures sont forcées de fusionner avec d’autres pour survivre. Cela leur permet ainsi d’obtenir des économies d’échelle et de sécuriser leur environnement financier. Suite aux scandales financiers touchant les banques américaines, des lois sont venues réglementées la transparence et la fiabilité des informations transmises par les dirigeants des entreprises, qui sont contrôlées par un auditeur. Un audit consiste en une expertise de l’organisation d’une entreprise. Il permet de faire une analyse de l’existant pour identifier les dysfonctionnements, et ainsi permettre une démarche d’amélioration continue. Ainsi la loi Sarbanes-Oxley aux Etats-Unis du 30 juillet 2002, et son équivalent en France, la loi de sécurité financière du 1er août 2003, ont eu pour mission de rétablir la confiance des investisseurs afin de les inciter à investir. En effet, en situation de crise, les agents économiques ont tendance à ne pas épargner dans les actifs risqués telles que les actions. Attester les situations économiques et financières des entreprises selon une réglementation précise permet ainsi de les rassurer. Cela a un impact très favorable sur la situation macroéconomique ; en effet, l’investissement est indispensable à la croissance économique.
Cela nous amène donc à nous interroger sur la question suivante :
Dans quelles mesures l’audit est impacté par la crise et par le changement en général ?
Pour répondre à cette question, nous expliquerons dans un premier temps ce qu’est l’audit. Ensuite, nous développerons les changements de l’audit depuis ces dernières années, en particulier avec la loi Sarbanes-Oxley et la loi de sécurité financière en France. Enfin, nous étudierons l’adaptation de l’audit en situation de changement, en analysant particulièrement