la mixité en entreprise

955 mots 4 pages

TRAORE GNIBLE AMINATAGROUPE 10PROFESSEUR MAY MAALOUFLa mixité en entreprise : comment promouvoir la culture de l’innovation et de la diversité en entreprise ?La diversité est un fait, mais l’inclusion est un choix. Cette citation de Dan Schulman le CEO de Paypal résume l’état de la mixité en entreprise. Bon nombre de personne et d’organisme s’activent en faveur de la mixité en entreprise mais en se confrontant à la vérité des chiffres, il est clair une le chemin restant à parcourir pour atteindre cette diversité est encore long. C’est dans l’objectif d’arriver à cette diversité que Catherine Bonneville-Morawski écrit son œuvre la mixité en entreprise afin d’offrir aux entreprises un guide aux entreprises. Ainsi après la lecture de ce livre on pourrait se demander comment …afficher plus de contenu…

L’auteur y plaide pour qu’il existe un environnement de travail qui offre autant de possibilités aux hommes comme aux femmes. En effet, les chiffres dévoilés par le livre laissent comprendre que jusqu’à présent rien est encore fait autant en entreprise que dans le domaine de la …afficher plus de contenu…

Elle est d’autant plus intéressante car elle fournit des preuves, des chiffres, des pourcentages et montre qu’il y’a un bout de chemin à parcourir avant d’atteindre l’égalité vraie entre les hommes et les femmes dans le domaine professionnel, on le remarque même dans nos salles de classe ou sur 10 élèves il n’y a souvent pas plus de trois filles contre sept garçons.En conclusion il faut retenir qu’il est plus qu’important de promouvoir la mixité en entreprise car malgré les actions menées pour cette cause, le résultat escompté est loin d’être

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