Allaitement

contrat de travail bénéficie d'un statut très protecteur, défini par la loi, et éventuellement amélioré par la convention collective de l'entreprise.  1. Embauche 2. Licenciement 3. Démission 4. Mutation 5. Conditions et horaires de travail 6. Allaitement au travail 7. Congés 8. Retraite 9. Frais médicaux 10. A lire aussi: Droit de la femme enceinte Embauche Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination liée à sa grossesse. Conséquence : pendant un entretien d'embauche

famille et du temps passé dans la structure. 3.Les évènements significatifs Arthur est arrivé à la crèche le 25 juillet 2011. Arthur est né à terme malgré son petit poids de naissance 2,320kg, sa taille de 47cm et son périmètre crânien de 34 cm. Allaitement maternel exclusif jusqu’à 4 mois, suivi d’un lait de type 1er âge blédilait qu’il a bien toléré. Il n’a jamais été hospitalisé. Aujourd’hui, il pèse , mesure , et son PC est de , en comparaison aux normes d’un enfant du

dernière injection. Antécédents médicaux et chirurgicaux:Pas d'allergie connue. Traitements (Vit D: fluor):Fluostérol: 1dose par jour jusqu'à 18-24 mois (prévention antiréalismeVit K1: une ampoule à J0 et J5 puis 1 fois par semaine si allaitement maternel exclu (prévention hémorragique) Hospitalisation: mode de prise en charge: sécurité social + mutuelleVisite du pédiatre à J1 Structure d'accueil: jour de présence Parents: mariésMère: 35ans, africaine. Employé de transite -> reprise

éventuels : ictère, luxation congénitale de la hanche, fracture clavicule, hypo ou hyperthermie, vomissements après la tétée/le biberon, écoulement oculaire Participation de la mère aux soins Type d’allaitement → si allaitement artificiel : nom du lait et quantités / 24h → si allaitement maternel : se renseigner sur l’évolution 6. Soins à réaliser ce jour 7. Examens prévus ce jour 8. Traitement à administrer ce jour 9. Visite auprès de la mère et du nouveau-né • • • Préparer cette visite en

suis fatiguée ». Elle ne pleure plus ses yeux sont remplis de colère. -Vous êtes en colère contre votre mari ? - Oui lui ne sait pas ce que c’est, c’est facile pour lui !  - A tète bien, il a repris du poids aujourd’hui cela veut dire que votre allaitement est de qualité est ce que cela vous fait mal ? - Non ça va c’est juste qu’il réclame beaucoup. - Vous savez votre montée de lait se fera à partir du troisième jour après l’accouchement, c’est aussi le bébé qui stimule cette montée de lait en tétant

et la réservation du séjour. Des cours de préparation à l'accouchement sont proposés par des sages-femmes libérales au 3ème étage du bâtiment des consultations. Une visite de la maternité est possible avec une sage-femme et une réunion « info allaitement » a lieu une fois par mois. Le jour de l'arrivée, les futures mamans doivent se munir de leurs documents médicaux; et elles doivent prévoir un petit sac avec leurs affaires personnelles et celles du bébé. Il faut venir aux urgences gynéco-obstétricales

texte compte 396 mots. Résumez-le au ¼ avec une marge de 10%. Corrigé Objectif : savoir résumer un texte contenant des termes techniques. Résumé Le bébé Jérôme souffre de troubles respiratoires qui, survenant après chaque allaitement, nécessitent son hospitalisation. Sa mère l’y accompagne. Ayant subi différents examens après un changement de régime alimentaire, rapidement et inexplicablement il ne présente plus aucun symptôme. Les spécialistes pensent alors à une intoxication

vivent ou ont vécu un allaitement prolongé au-delà de la norme culturelle » (Comment faire pour que « ça marche » ? p.30) L’allaitement et le travail sont conciliables, pas besoin de précipiter le sevrage. Ici, il s’agit d’un argument de valeur, l’auteur défend sa conviction que la société pousse les femmes à sevrer leur bébé trop vite à cause de leur travail. Pour illustrer son argument, l’auteur fera référence aux exemples de la société qui concilient travail et allaitement ainsi qu’à la culpabilité

lui donna à boire à tire-larigot, puis il fut porté sur les fonts, où il fut baptisé, comme c'est la coutume des bons chrétiens. Et dix-sept mille neuf cent treize vaches de Pontille et de Bréhémont lui furent dévolues par ordonnance pour son allaitement ordinaire. Car il n'était pas possible de trouver, dans tout le pays, une nourrice satisfaisante, vu la grande quantité de lait nécessaire à son alimentation, bien que certains docteurs scotistes aient affirmé que sa mère l'allaita et qu'elle pouvait

Locaux 16 5.3 Le congé d’allaitement 17 5.4 La convention O.I.T. 17 6 CONCLUSION 18 7 RESSOURCES ET ADRESSES 19 INTRODUCTION L'allaitement maternel est une pratique intime dont le choix revient aux mères et pour qu’un allaitement se passe bien, une seule règle, la décision doit être prise en toute liberté en accord avec soi-même. C'est un droit à protéger et à encourager. Il n'est bien sûr pas question de culpabiliser les mères qui ne souhaitent pas allaiter ou le faire