Analyse De Situation De Communication Soignant Soigné

L’Infirmier(e) d’Accueil et d’Orientation (IAO) b. Les autres infirmier(e)s 5. L’accueil aux Urgences .................................................................................................... 8 a. Définitions b. Objectifs 6. Difficultés des soignants rencontrées aux Urgences......................................................... 9 2e partie théorique : 1. Définition de la personne âgée, limite d’âge .................................................................... 10 2. Démographie en

  Le mal de dos chez les soignants  Les troubles musculo‐squelettiques (TMS)               UE 1.2  INTRODUCTION      ‐Le mal de dos chez les soignants ‐   Nov. 11  Depuis  plusieurs  années,  la  France,  comme  les  autres  pays  européens,  est  confrontée  à  d’importants  problèmes  de  santé  au  travail.  Les  troubles  musculo‐squelettiques  (TMS),  qui  progressent  de  20%  chaque  année,  représentent  80%  des  maladies  professionnelles  reconnues  en  France par l

confusion , toujours à respecter ; La facile tentation des relations de pouvoir des soignants et les risques de manipulations ; L’intégrité des soignants et le danger de maltraitances ; L’accueil que nous offrons à la famille . 2. Objectifs : Susciter la réflexion de l’étudiante sur certaines situation critique des relations avec le malade âgées ; Faire réaliser qu’en dépit de la bonne volonté des soignants, certains besoins ; Amener l’étudiant à voir comment des relations chaleureuses

Description de la situation………………………………………………………………………12- Justification du choix de la situation……………………………………………………….33- Présentation et catégorisation des constats / Formulation d’un questionnement large / Lien avec les concepts prévalents…………………….34- Formulation d’un questionnement professionnel……………………………………65- Analyse de la situation à partir de la sélection de 2 sources professionnelles……………………………………………………………………………………..6 1- Description de la situation LA FUGUE D’UN PATIENT

Gilles. Cadre pour l’analyse de la main-d’oeuvre sanitaire. [En ligne]. Disponible sur http://www.ti.ch/dss/dsp/SezS/temi/UDEASS/2007/doc/Dussault/Ruptures%202000.pdf (page consultée le 11.07.07) 3 NADOT, Michel. De la modélisation de l’activité soignante à la médiologie de la santé. [En ligne]. Disponible sur http://www.heds-fr.ch/fr/recherche/doc/congres/congres_heds_12avr05_atelier3-mna.pdf (page consultée le 28.03.2007) 4 HENDERSON, Virginia. Principes fondamentaux des soins infirmiers. 1977.

Personnels soignants en milieu hospitalier Des performances sous perfusion © Gaël Kerbaol pour l'INRS C’est l’un des paradoxes de notre époque : on n’a jamais été aussi bien soigné alors que le secteur hospitalier n’a jamais autant frôlé la crise. Pas une semaine sans que les médias ne se fassent l’écho de difficultés auxquelles sont confrontés les personnels soignants, de conditions de travail toujours plus complexes... et de leurs conséquences éventuelles sur les patients, à l’image des erreurs

des patients hospitalisés ou vivant à leur domicile. Les patients viennent au repère soit de façon autonome soit accompagnés par des soignants si c’est dans un contexte d’hospitalisation ou par taxi, VSL ou membres de la famille si le patient vit à domicile. Ce service accueille les patients la journée de 10h à 16h30 afin de les accompagner, de favoriser la communication et de rompre l’isolement mais également de créer le lien entre le corps et l’esprit en respectant les consignes et les règles de vie

........…….……....33 II.3. Projet générique ou spécifique..................................................34 -2- -III- Analyse des résultats…........................................35 III.1. Représentations et valeurs…...…............…….....…......…..…36 III.2. Représentation sociétale de la vieillesse et du vieillissement..37 III.3. Représentations côté soignant……...….....….....……...…......39 III.3.1 Le soin donné à l'autre..........……...........................................39 III.3.2

maison de retraite, en tant qu’Agent de Service Hôtelier. Mon rôle se résumait à apporter les repas, entretenir les locaux, les chambres, à participer aux activités et à coucher les personnes âgées. Il m’arrivait quelques fois d’aider les aides soignantes à faire les toilettes, du moins les aider à mobiliser les patients lorsqu’ils étaient dépendants. C’est à partir de cette expérience que j’ai découvert ce soin qui permettait d’avoir un moment privilégié avec le patient, d’avoir un échange privé

et de développement tant pour lui-même qu’en ce qui concerne les membres de son équipe  De communication et de concertation (contacts avec les patients et leur famille, concertation avec les membres de son équipe, les médecins, les paramédicaux…)  De la connaissance du rôle des différents comités et commissions internes (CG, CE, CIP, CMP, CPPT, RH, syndicats…) 2. Situation du poste a) Situation de la fonction dans l'organisation du service et sur le plan hiérarchique « L’IC dépend hiérarchiquement