Arthur John Evans

: son propos est, en effet, la comparaison de l’origine sociale des professionnels salariés avec celle des professionnels indépendants. La dimension familiale est privilégiée dans certaines analyses. Nous pensons notamment à celles de Harvey M. et Evans E. (1994), Dumas C. (1992) et Bauer M. (1993) qui envisagent les conflits possibles entre sphère familiale et sphère entrepreneuriale, à celles de Zarca B. (1993), centrées sur la distribution des ressources entre membres de la famille, et à celles

J’ail Lu (2005) Il s’agit d’un meurtrier qui cherche à se faire passer pour un loup colossal afin de camoufler ses méfaits. Il y a donc une logique rationnelle et les contacts avec de vrais loups sont rares. 2. Le cercle des loups, Nicholas Evans, Pockett (2000) L’action prend place dans une petite bourgade au Montana où la vieille querelle qui oppose les défenseurs des loups aux éleveurs assoiffés de vengeance atteint son paroxysme. 3. Kazan, James Oliver Curwood, Hachette Jeunesse (2004)

[J.B. Quinn 1999] et le talent au rang des ressources primordiales d’une entreprise [S. Cliffe 1998]. Cette tendance a conduit à révolutionner certains présupposés de l’économie classique. Ainsi est apparue la notion de rendements croissants [B.W. Arthur 1996], qui stipule qu’une entreprise peut, à partir d’une ressource fondée sur le savoir et dans un environnement turbulent [B. Chakravarthy 1997], accroître ses rentes et sa domination, pour établir, à la limite, une situation de monopole. 2.2

tuberculine, servira sous d'autres modalités à des fins diagnostiques75. Aux États-Unis, Karl et Silvio Von Ruck tenteront malgré tout de promouvoir un vaccin préventif à base de tuberculine ; les autorités sanitaires s'y opposeront. En 1891, le Dr Arthur Armaingaud fonde la Ligue antituberculeuse française, ou Ligue contre la tuberculose, mouvement d'éducation populaire insistant sur les moyens d’éviter la propagation de la maladie. D'abord créé à Bordeaux, ce mouvement gagne toute la France76 et

programme de rencontres organisées à Dartmouth College (Hanover, New Hampshire, USA) pendant l'été 1956, à l'initiative notamment de deux jeunes chercheurs qui, dans des registres différents, allaient fortement marquer le développement de la discipline : John McCarthy et Marvin Minsky, le premier défendant une vision purement logique de la représentation des connaissances, le second privilégiant l'usage de représentations structurées (appelées en anglais 'frames') de stéréotypes de situations pouvant inclure

[J.B. Quinn 1999] et le talent au rang des ressources primordiales d’une entreprise [S. Cliffe 1998]. Cette tendance a conduit à révolutionner certains présupposés de l’économie classique. Ainsi est apparue la notion de rendements croissants [B.W. Arthur 1996], qui stipule qu’une entreprise peut, à partir d’une ressource fondée sur le savoir et dans un environnement turbulent [B. Chakravarthy 1997], accroître ses rentes et sa domination, pour établir, à la limite, une situation de monopole. 2.2.

où l'on dispose de néologismes rendus nécessaires par la situation présente, et où « documentaliste », « centre de documentation », « documentographie », correspondent à stade sinon plus évolué, du moins doctrinalement plus élaboré. #93. M. Luther Evans [33] a fait une critique très fine de la carence à laquelle on aboutit dans certains organismes, faute de savoir s'adapter aux besoins des usagers : « J'ai l'intime conviction que les services bibliographiques que nous connaissons sont gérés en fonction

Politics james h. kuklinski Part I: Defining Political Psychology 1 The Contours of Political Psychology: Situating Research on Political Information Processing john l. sullivan, wendy m. rahn, and thomas j. rudolph Part II: Theory and Research 2 Who Can Persuade Whom? Implications from the Nexus of Psychology and Rational Choice Theory arthur lupia Expanding the Envelope: Citizenship, Contextual Methodologies, and Comparative Political Psychology pamela johnston conover and donald d. searing The Challenges

spéNord-Sud ; ciale » avec les Etats-Unis. • la composition de la population en termes Bibliographie Bibliographie obligatoire - John Oakland, British Civilization : An Introduction, London, Routledge, 6th edition, 2006. Bibliographie indicative - Gérard Blamont & Anne Paquette, Les clés de la civilisation britannique, Paris, Ellipses, 2000. - Pierre Lurbe & Peter John, Civilisation britannique, Paris, Hachette Supérieure, 6e édition, 2006. - Sarah Pickard, Civilisation britannique – British Civilization

fumeur, embauché par Jobs en 1976 pour concevoir l’alimentation secteur de l’Apple II. Robert Iger : P-DG de Disney, successeur de Eisner. Jonathan Ive (« Jony ») : directeur du design chez Apple, partenaire et confident de Jobs. Abdulfattah Jandali (« John ») : ancien étudiant d’origine syrienne, diplômé de l’université du Wisconsin. Père biologique de Jobs et Mona Simpson ; deviendra le directeur du département bar et restauration du casino de Boomtown, dans les environs de Reno. Clara Hagopian Jobs