Assurance maladie complémentaire

livre Tale Bertrand Lacoste) ➢ Les risques physiques : o professionnels :accident du travail ou maladie professionnelle o non professionnels : maladie, maternité, vieillesse décès veuvage Et les risques économiques. : le chômage ➢ Les risques traditionnels classés en 4 groupes : o Risque santé : maladie, invalidité, accidents du travail, décès o Risque vieillesse : retraite veuvage o Risque

conséquences financières et économiques liées à la survenance d’un risque particulier (événement aléatoire). Ex : Assurance Auto => un jeune de - de 25 ans a 7 fois plus de chance de commettre un sinistre qu’une personne de + de 55 ans. En Belgique, on peut faire la distinction selon la nature de l’assurance : sociale ou privée. A) Assurance sociale Ce sont des assurances gérées par le secteur public et financées par des cotisations. En Belgique : il existe 3 grands régimes de sécurité

vieillesse complétés par des régimes complémentaires obligatoires, et le régime de maladie des professions indépendantes non agricoles. le régime agricole qui vise les salariés et les non salariés contre l'ensemble des risques. Les dispositions applicables aux salariés du régime agricole sont alignées sur celles du régime général • le régime chômage qui vise tous les travailleurs salariés et qui est géré par des organismes paritaires; • les régimes de retraites complémentaires ARRCO et AGIRC qui sont obligatoires

aux conséquences financières des "risques sociaux". Il s’agit de situations susceptibles de compromettre la sécurité économique de l’individu ou de sa famille, en provoquant une baisse de ses ressources ou une hausse de ses dépenses : vieillesse, maladie, invalidité, chômage, maternité, charges de famille, etc. www.vie-publique.fr (07/06/2012) 2. Les droits sociaux et leur origine Définition : Le droit social est l’ensemble des normes qui régissent le droit du travail, le droit de la sécurité sociale

Principales recettes de la sécurité sociale 22/06/2015 02:54 2 catégories : • Cotisations : recettes historiques découlant de ce que la sécurité sociales française est marquée par les assurances sociales • Contributions : nature fiscale • Autres taxes : taxes sur le tabac, les boissons alcoolisées… Système des compensations : • tout les régimes de Ss ne sont pas égaux devant l’équilibre financier, ainsi entre les cotisations perçues par le régime général et un régime déficitaire • un système complexe

de Paris » (remplacé par l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) en 1849) devient la 1ère forme d’organisation centrale de soins et de charité. d- L’Etat hygiéniste A partir du 19ème : nouveaux dispositifs de lutte contre les maladies épidémiques. L’Etat est chargé de veiller à la protection publique et à la Santé Publique. Loi du 15 février 1902 : Création d’une police médicale qui définit le 1er cadre d’action pour les communes et les départements et la prise en charge des

-Ouverture Les charges patronales et salariales qu’est ce que c’est 1.1 Les charges salariales sont imputées mensuellement sur le salaire de l’employé. Elles se décomposent en trois grandes parties : l’URSSAF, l’aide au logement et les retraites complémentaires qui sont versés directement aux organismes concernés. Comme vous le savez tous, le montant que vous « coûtez » à votre employeur ne correspond pas à votre rémunération nette puisqu’il paie des cotisations qui servent à couvrir certains risques

population salariée et assurer la | | |distribution pour les ouvriers. | | |Les 3 lois sont : assurance maladie en 1883, assurance accidents du travail en 1884 et l’assurance invalidité et vieillesse en 1889. | | |Ces lois avaient pour but de compenser le manque de revenu des salariés et ouvriers si il y avait réalisation d’un risque

2012 :2013 I Remerciements Nous souhaiterions adresser nos plus sincères remerciements à toutes les personnes qui se sont montrées d’une aide quasi-indispensable à la réalisation de ce mémoire : Madame Bouchouchi, Directrice d’Axa Assurance (Chéraga), pour sa dévotion, son sérieux et sa rigueur sans limites. Madame TOUAT, (ex Directrice des ressources humaines à Novartis), pour son aide, ses conseils, et son orientation. Madame AMERKHOUDJA, pour sa générosité, son soutien et son

............. 18 LA SOCIALISATION DES DEPENSES DE SANTE, UNE VOIE PEU UTILISEE JUSQU’A PRESENT : .............................. 19 1.1.4. L’assurance maladie est hors champ de la sécurité sociale :....................................................................................... 19 1.1.4.1. L’absence de référence à une assurance maladie dans ses missions résulte de facteurs externes à la CNSS ..............................................................................................