Avantages Et Inconvenients Du Controle Budgetaire

pourrais demander plus facilement de m'autofinancer. L'autofinancement (Par capitaux propres, sa rentabilité, son épargne...) Augmentation de capital par incorporation des résultats ou numéraires (« Actionnaires temporaires » qui ne souhaitent pas contrôler l'entreprise mais veulent juste des dividendes). Financement par dettes : La bonne dette est lié à une stratégie de financement. On finance avec le prêt mais aussi par l'autofinancement. Attention, voir si l'entreprise a des capacités de remboursement

MASTERE SPECIALISE EN CONTRÔLE DE GESTION MEMOIRE DE FIN D’ETUDES CONCEPTION D’UN MODELE DE SUIVI DES COUTS SELON UNE APPROCHE ABC «PROCESSUS ETUDIE : TRANSIT DES CONTENEURS A L’IMPORT» PRESENTE PAR : • SOUHAIL Mohamed • LACHGAR Redouane •DIRECTEUR DE MEMOIRE (ISCAE) A. BENDRIOUCH •TUTEUR DE MEMOIRE (ODEP) A. LHOUAOUI OCTOBRE 2004 REMERCIEMENTS Avant toute chose, nos souhaits les plus chers seront de remercier vivement toutes les personnes, qui, de près ou de loin, se sont impliquées

financière : de la Grèce au Portugal 7 3.1. La Banque centrale européenne (BCE) 8 3.2. Actualités : la BCE très vigilante 9 4. L’élargissement de la zone euro 10 4.1. La Slovénie : 10 4.2. Les autres nouveaux membres de l’UE : 10 5.1. L’euro, quels avantages ? 12 5.2. L’euroscepticisme 13 5.3. L’avenir de L’UEM 14 6. Développements en 2010 15 1. Historique : l’adaptation de l’euro 1.1. La longue marche vers la monnaie unique La volonté de créer une zone monétaire stable remonte au début des années

niveau que sont déterminés les objectifs et les contraintes (notamment budgétaires) c’est la planification (anticipation). On parle de pilotage par objectifs. Ces objectifs sont ensuite repartis par sous-objectifs (régions, budgets). Le manager terrain les repartit ensuite en sous sous-objectifs. Un objectif doit être selon la méthode CARAT : * Chiffré : en quantité, en valeur, en pourcentage, en PdM afin de permettre le contrôle. * Ambitieux : il doit pousser l’entreprise à un état souhaité

parenté. Elles soulèvent les unes et les autres des problèmes analogues: problème de l’établissement d’un budget, problème de mise en œuvre, problème de la limitation des dépenses, problèmes des ressources ordinaires et extraordinaires, problème de contrôle de comptabilité, de trésorerie etc. Tous ces problèmes permettent de rapprocher les finances publiques des finances privées. Cependant au-delà de ces affinités ils existent des différences fondamentales entres les deux types de finances. Une de

parenté. Elles soulèvent les unes et les autres des problèmes analogues: problème de l’établissement d’un budget, problème de mise en œuvre, problème de la limitation des dépenses, problèmes des ressources ordinaires et extraordinaires, problème de contrôle de comptabilité, de trésorerie etc... Tous ces problèmes permettent de rapprocher les finances publiques des finances privées. Cependant au-delà de ces affinités ils existent des différences fondamentales entres les deux types de finances. Une de

Droit budgétaire Les finances publiques françaises sont en crise. Réformes des collectivités locales, de la sécurité sociale. Elles sont un enjeu essentiel de la vie en société : 1- à cause de leur poids (30% du PIB), en France en 2009 le ratio dépense publique s'élevait à 55,6% du PIB. Le budget général de l'Etat pour 2009 était de 346,5 milliards d'euros. Dans la zone euro (en 2009 à 27) le ratio dépense publique sur PIB était de 50,7%. La France était un des pays où le ratio était le plus

le « FIVE DOLLARS /DAY » . Le fordisme c’est l’amélioration de la production et aussi l’amélioration des salaries. Ce système s’est mis en œuvre aux USA sans crise de surproduction. 2) Les limites du système : 1* l’étatisation : le contrôle par l’état de l’ensemble de l’économie. 2* l’inflation : peut être facteur de croissance, mais l’inflation maitrisée favorise la consommation. L’inflation participe au financement de la croissance, c’est le constat de la double faillite du

place d’un système d’incitation financière (productivité et salaire au rendement); Un contrôle rigoureux de l’exécution Emergence des pratiques visant le bien-être des employés: En plus de la division du travail et la proposition des salaires élevés, les pratiques de GRH s’inspirent des principes de la psychologie industrielle. Ces pratiques ciblent une stabilité d’emploi (un maintien des employés et d’un avantage concurrentiel) et des échelles salariales associées à l’ancienneté. Premières activités

déconcentration I. La déconcentration : définition et objectifs la déconcentration consiste à redistribuer des compétences à l’intérieur de l’administration de l'État, des services centraux vers les services extérieurs, les premiers exerçant un contrôle hiérarchique sur les seconds. Étant le revers incontournable de la décentralisation, la déconcentration se concrétise non seulement par un élargissement des attributions et du pouvoir, mais aussi par une meilleure coordination des services extérieurs