Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail

légitimes et réalisables en l'état de l'ordre étatique et social ». c'est donc une politique contre-révolutionnaire. En ce sens, l'Allemagne fut le premier pays à mettre en place un système ambitieux pour l'époque d'assurances maladie, vieillesse, réparation contre les accidents de travail. Mais ces assurances sont uniquement réservés aux seuls salariés de revenus modestes. Les salariés de revenus élevés sont envoyés vers les assurances privées. Ce système est financé par trois contributions: salariale

des salariés 2014-2015 La Chambre des salariés (CSL): Une structure indispensable pour la défense des intérêts des salariés La CSL est née en 2009 de la fusion entre la Chambre des employés privés et la Chambre de travail. Elle joue un rôle d’organe de réflexion et de consultation officiel en étant associée directement à la procédure législative du pays. Ses attributions visent la défense des intérêts professionnels et la représentation de ses ressortissants.

Livret d’intégration SOMMAIRE I - Présentation du groupe et de son environnement (page 2) II - Présentation de la caisse (page 3) III – Les obligations du stagiaire (page 4) IV – Les principaux produits de la banque (pages 5 et 6) V – Glossaire (pages 6 et 7) I - Présentation du groupe et de son environnement Le Crédit Mutuel de Bretagne fait partie de la fédération du Crédit Mutuel Arkéa, l’une des 18 fédérations du Crédit Mutuel. Toutes les fédérations du Crédit Mutuel

PSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale Module 9 Cadre réglementaire de la prévention dans l’entreprise Fiche 9-1 Fiche 9-2 Fiche 9-3 Fiche 9-4 Appréhender le cadre juridique de la prévention................................. Identifier les acteurs de la prévention dans l’entreprise................. Identifier les organismes de prévention.................................................... Distinguer accident du travail et maladie professionnelle.............

CONSEIL D’ORIENTATION DES RETRAITES « Retraites : questions et orientations pour 2008 » ______________________ Quatrième rapport Adopté en janvier 2007 Conseil d’orientation des retraites 113, rue de Grenelle - 75007 Paris www.cor-retraites.fr 1 2 SOMMAIRE INTRODUCTION 09 PREMIERE PARTIE LE CONTEXTE DU RENDEZ-VOUS DE 2008 CHAPITRE 1 LE RENDEZ-VOUS DE 2008 11 13 I - Procédure et calendrier prévus par la loi 1. L’allongement de la durée d’assurance prévu par la loi 2. L’évolution

l’international 4,3 Mds € Chiffre d’affaires (+ 8,2%) 11 000 13 Salariés (30 % de l’effectif du groupe) Pays 4 Une présence et un développement sur les pays d’Europe du sud, centrale et orientale et sur les marchés émergents Les activités d’assurance à l’étranger de Groupama représentent 29,4 % du chiffre d’affaires consolidé de Groupama S.A. (18,8 % en 2004), soit 4,3 milliards d’euros au 31.12.2009 (+ 8,2% par rapport à 2008). Répartition du Chiffre d’affaires : 29 % : Assurances de personnes;

l’exclu est une personne qui malgré son état de pauvreté ne bénéficie pas , parce qu’elle n’en a pas le droit , qu’elle ignore ses droits ou qu’elle n’a même plus l’énergie de faire les démarches nécessaires, des possibilités d’aides (revenu, logement, santé et école) correspondant le plus à sa situation. On repère plusieurs types d’exclusion : L’exclusion sociale : peu ou pas d’intégration dans un réseau familial, amical, communautaire. L’exclusion économique : peu ou pas de moyens financiers suffisants

D’ORIENTATION DES RETRAITES « Retraites : questions et orientations pour 2008 » ______________________ Quatrième rapport Adopté en janvier 2007 Conseil d’orientation des retraites 113, rue de Grenelle - 75007 Paris www.cor-retraites.fr 1 2 SOMMAIRE INTRODUCTION 09 PREMIERE PARTIE LE CONTEXTE DU RENDEZ-VOUS DE 2008 11 CHAPITRE 1 LE RENDEZ-VOUS DE 2008 13 I - Procédure et calendrier prévus par la loi 13 1. L’allongement de la durée d’assurance prévu par la

La bancassurance Au cours des trois dernières décennies, l’intérêt des banques pour les produits d’assurance est allé croissant, à tel point que le terme de bancassurance est entré dans le langage courant. Aujourd’hui, le poids des banques dans la distribution de contrats d’assurance vie est très important. Elles restent toutefois en retrait en matière de commercialisation de produits d’assurance- dommages. Nous pouvons donc nous demander si la bancassurance est un réel atout pour le client et

SYSTEME DE SANTE MAROCAIN Pr M.Mrabet 1Objectifs: 1. Définir un système de santé 2. Décrire les différents SS 3. Restituer les caractéristiques d’un SS 4. Restituer les objectifs d’un SS 5. Définir le SSM 6. Décrire le SSM 7. Décrire les données sanitaire du Maroc 8. Décrire l’organisation du SSM 9. Discuter les points forts et les points faibles du SSM 2Plan I. Système de santé (différents SS) II. Caractéristiques du système de santé III. Objectifs du SS IV. Moyens du SS V. Système de santé marocain