Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DU TRAVAIL , DE L’EMPLOI ET DE LA SECURITE SOCIALE PRESENTATION DU SYSTEME DE SECURITE SOCIALE ALGERIEN 2010 I-Préambule : Le système algérien de sécurité sociale se caractérise par : • L’Unification des régimes basée sur les principes de la solidarité et de la répartition ; • L’affiliation obligatoire de tous les travailleurs, salariés, non salariés, assimilés à des salariés. L’affiliation est également obligatoire pour d’autres

sur les accidents du travailleur 1919 loi sur les retraites ouvrières et paysannes 1928/1930 loi sur les assurances sociales 1932 loi sur les allocations familliales 1945/1946 : mise en place de la sécurité sociale Deux modéles de système de protection sociale influencent la France Le système Bismarck : chancelier allemand à dvp ses idées ds un très célébre message au Reichstag en nov 1881 systéme dit d'assurances sociales apparaît comme une adaptation de la technique

........................................................7 La couverture du risque vieillesse ................................................................................................................8 La couverture des risques accidents du travail et maladies professionnelles.............................9 La couverture des risques invalidité et décès ....................................................................................... 10 c) Les acteurs du système et leurs relations......

acquises CONCLUSION [pic] A l’instar des grandes écoles nationales, la formation à l’Ecole d'office de la formation professionnelle et de la promotion du travail de Guelmim est une formation professionnelle assez cohérente, qui permet aux lauréats d’assaillir le marché du travail d’une manière efficiente, mais le faite de se réduire à une telle formation théorique seule, loin des champs d’applications ne peut être utile pour le parcoure professionnel des étudiants

branche maladie, la branche accidents du travail-maladies professionnelles, la branche retraite, la branche famille, et la branche recouvrement. La branche maladie et la branche accidents du travail-maladies professionnelles : La Caisse nationale de l'Assurance Maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) gère la branche maladie qui recouvre les risques maladie, maternité, invalidité et décès et dans le cadre d'une gestion distincte la branche accidents du travail-maladies professionnelles. La CNAMTS

l’assistance médicale gratuite. En bref l’accompagnement et l’aide des salariés face à un problème de santé existaient bien avant 1945 mais cela était l’objet d’initiative personnelle. Nombre d’industriel ou de corporation professionnelle avaient mis au point des systèmes similaires, comme par exemple les aciéries Schneider dans le Creusot. La finalité était triple, à savoir garder la main d’œuvre en bonne santé et s’assurer une paix sociale tout en rendant l’industrie attractive en offrant à l’ouvrier et

vous explique qu’il travaille dans l’entreprise depuis l’an 2003 et qu’il a 37 ans. Quelles sont ses obligations et quels sont ses droits ? L'article L. 1233-3 du Code du travail définit le licenciement économique comme "le licenciement effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment

Accident de Travail et Maladie Professionnelle, la branche Retraite, Famille et Recouvrement. Pour la branche maladie AT/MP et maladie professionnel , la Caisse National de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS)est crée au niveau national, qui se décline en partie par des CRAM au niveau régional, maintenant devenu Carsat (Caisse d'Assurance Retraite et de Santé Au Travail) depuis 2010. Ces dernières ont une particularité elles sont divisées en deux, une partie retraite et une seconde

| |Produits : assurance santé, assurance perte des revenus, assurance |Produits : assurance pour la maison, assurance auto, assurance vie, | |accidents de la vie/GAV, assurance dépendance, assurance décès, |assurance propriété, assurance de responsabilité civile, assurances | |assurance scolaire, services à la personne, prévoyance, épargne et |spéciales, assurance pour les constructeurs, assurance pour les | |retraite, assurances collectives, épargne salariale; assurance

sociale ? INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : On s’appuiera sur les exemples des retraites et de la santé en privilégiant le cas de la France. On exposera les principes de base des deux grands types de régimes de retraite (répartition et capitalisation). On s’interrogera sur les choix possibles en matière de ressources de ces régimes, de taux de remplacement, de durée de cotisation. On montrera comment la gestion des systèmes de santé est confrontée à la question de l’articulation entre une régulation marchande