Comité de direction

Exposé sur les comités de direction Le rôle et la place des comités de direction (comité de rémunération, censeurs…) au sein de la société anonyme Il existe deux formes de direction de la société anonyme. Les fondateurs ont le choix entre la direction à la française et la direction à l’allemande. La direction dite à la française consiste en une direction avec conseil d’administration et directeur général alors que la seconde forme consiste en un conseil de surveillance et un directoire. C’est

DM Infonews 1/La société Infonews, dirigé par Maud Ghislain (PDG) et Jérôme Narcisse (DG) semble être structuré de la façon suivante : - En haut, la direction Général : PDG, DG, qui délèguent les responsabilités aux chefs de secteurs. - Ensuite, les différentes fonctions de la société (comité de direction) : Ressources Humaines, Administration et finance, Rédaction, Technique, dirigé par les chefs de ces sections. - Enfin, les subordonnés dans chacun de ces secteurs. On constate ici une structure

schéma d'une entreprise actuelle avec les actionnaires qui prient pour que l'action soit rentable, le comité de direction qui combat pour faire travailler la masse et ainsi satisfaire les exigences de rentabilité des actionnaires. On remarque ainsi, et c'est le principe de l'ordre, que chacun a un rôle bien précis : Les actionnaires fournissent les ressources financières Le comité de direction décident comment exploiter ces ressources Les salariés fournissent leur force de travail. Ensuite

travail …. Organisation de la production Direction et décision Qui dirige ? La société est administrée par un Conseil d'administration de 19 membres (dont 10 indépendants). Le Comité Exécutif du Groupe (CEG) est composé de 9 membres, dont le Président (M. Carlos Ghosn). Il se réunit une fois par semaine et dans le cadre de séminaires mensuels. Le Comité de Direction de Renault (CDR) est composé de 30 membres, en incluant les membres du Comité Exécutif Groupe. Il se réunit une fois par

COMPOSITION ET FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION II. ORGANISATION DES TRAVAUX DU CONSEIL D’ADMINISTRATION A. Orientations stratégiques B. Mode de convocation C. Informations des administrateurs D. Réunions du Conseil d’administration E. Devoirs et responsabilités des administrateurs III. REMUNERATION DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION IV. EVALUATION DES TRAVAUX DU CONSEIL EN 2006 V. COMITE DE DIRECTION VI. LIMITATION DES POUVOIRS DU DIRECTEUR GENERAL (ART 225-37)

COMPTE RENDU DE REUNION DU COMITE DE DIRECTION | | |Le 20 Décembre 2012 |De 9H à 18H |Restaurant Paule et Kopa à Marseille |IRRIGAZETTE | |Réunion organisée par |Madame Thuillier, Directrice de la publication | |Type de réunion |réunion débat | |Animateur

jointes : - votre diagnostic opérationnel sur les réunionsaccompagnant l’activité du comité de direction d’Énergie Services Haute-Vienne, - vos propositions de solutions en les justifiant. Alix Lebrun Le jj/mm/aa Assistante de Manager À :M. Daumain, M. Cloval P.J. : Analyse statistique, diagramme causes-effets RAPPORT D’ÉTUDE Les dysfonctionnements des réunions au sein du Comité de direction Les éléments d’étuderelatifs aux réunions mettent en évidence un certain nombre de

stratégie de l'entreprise, de définir et de gérer les budgets et de coordonner les équipes techniques. Le directeur des systèmes d'information est considéré comme faisant partie de la Direction de l'entreprise. A ce titre, il participe au Comité de Direction et doit prendre en compte les demandes des autres directions et rendre compte de son activité. Les pricipales quamité attendues d’un DSI sont : -Sens de l’ecoute -Riguer -Ouverture d’esprit et sociabilité -Réactivité et etre force de proposition

pour faire une synthèse detoute les idées énoncées auparavant Le manager est la personne qui dispose du pouvoir de décision dans l’entreprise. Il peut être actionnaire et donc propriétaire. Ce concept de faire appel à desspécialistes de direction des entreprises est apparu au 20e siècle avec l’accroissement des sociétés par actions. Mais quelles sont les rôles du dirigeant actuellement ? Dans un premier temps,nous verrons les rôles du manager dans les organisations actuelles et dans

Cas 10 : L’adaptation des ressources humaines aux objectifs stratégiques : Infonews Analyse du contexte 1. Qualifiez la structure mise en place par Maud Ghislain chez Infonews La direction dugroupe est assurée par Maud Ghislain, PDG et Jérôme Narcisse, directeur général. Dans cette entreprise, on peut distinguer 4 divisions différentes qui nous permettent de qualifier Infonews comme uneentreprise pluri média, chacune de ces divisions disposent d’un directeur délégué : * La radio * La TV