Communauté urbaine

de Gestion Destinataire : Direction générale RAPPORT Objet : Présentation du dispositif « PDE » ou Plan de Déplacement d’Entreprise Mr, Mme… Afin de résoudre les problèmes de stationnement et de circulation inhérents aux zones péri-urbaines en forte croissance, telles que celle de Caluire-et-Cuire, et de concilier ainsi qualité de vie et conditions de travail optimales, il a été mis en place une convention de partenariat entre l’agglomération Lyonnaise et différents prestataires de

l’Architecture et du Patrimoine de Roubaix (AMVAP) ................. 17 3. L’appel d’offre de Theux............................................................................................................ 20 4. Le Périmètre de Rénovation Urbaine de Pérulwez (PRU) ......................................................... 21 5. Bilan du stage ............................................................................................................................ 21 PARTIE 3 : LES

Département du Pas-de-Calais ..................................................................................61 III. Communauté Urbaine d’Arras ................................................................................65 IV. Communauté Urbaine de Dunkerque .....................................................................67 V. Lille Métropole Communauté Urbaine ........................................................................71 Conclusion..................................

ADRESSE DU DEMANDEUR 3 PROJET VIEUX PORT : DOSSIER DE DEMANDE D’AUTORISATION AU TITRE DES ARTICLES SEMI-PIETONISATION DU L214-1 A L214-6 DU VIEUX PORT A MARSEILLE CODE DE L’ENVIRONNEMENT MAITRE D’OUVRAGE DE L’OPERATION COMMUNAUTE URBAINE MARSEILLE PROVENCE METROPOLE BP 48014 13657 MARSEILLE CEDEX 02 4 PROJET VIEUX PORT : DOSSIER DE DEMANDE D’AUTORISATION AU TITRE DES ARTICLES SEMI-PIETONISATION DU L214-1 A L214-6 DU VIEUX PORT A MARSEILLE CODE DE L’ENVIRONNEMENT

réfléchir à une solution rentable pour ne pas créer de discorde au sein des salariés. Le plan de déplacements d’entreprises ou d’administrations (PDE-PDA), qui a été mis en œuvre par l’agglomération lyonnaise dans le cadre de son plan de déplacements urbains (PDU). LE PLAN DE DEPLACEMENTS D’ENTREPRISES (PDE) Le Plan de Déplacement Entreprise (PDE)  est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles en favorisant l'usage des modes de transport alternatifs

POPOVICI Alexandre ROBERT David POPOVICI Alexandre Sommaire Introduction p 2-3 I le processus de territorialisation de la ville de Lyon A Concept de territorialisation et modèle théorique p 4 B Gouvernance territoriale, gouvernance urbaine et intercommunalité p 5 C Relation entre l'INPI et le ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi p 6 II Les moyens de mise en œuvre du marketing territoriale afin de renforcer l'attractivité de Lyon A L’Agence pour le Développement

Communauté Urbaine de Lyon Direction ressources humaines Boulogne, le Lundi 22 Novembre 2010 Madame, Monsieur, Je relève avec un vif intérêt l'offre d'emploi récemment parue sur le site Internet (cdg69) référence : AV2010-311 du 09/11/2010, visant à pourvoir un poste de Chef de groupe au sein de votre Communauté Urbaine dans la région Lyonnaise. Bénéficiant d'une expérience de plus de treize ans dans des secteurs aussi divers que le transport Automobile, suivie technique, prévention

juin 2015 au 03 juillet 2015 au sein de la communauté urbaine de Cherbourg (CUC) Et du 30 novembre 2015 au 18 décembre 2015 BTS Comptabilité et Gestion des Organisation Sommaire Présentation de la communauté urbaine de Cherbourg Présentation de … Réalisation d’un bon de commande Certification d’une facture Classement des documents comptables Remerciements Présentation de la communauté urbaine de Cherbourg L’historique : La communauté urbaine de Cherbourg est un établissement public administratif

La communauté urbaine de Cherbourg ainsi que les élus étaient soucieux de l'avenir de la gare maritime, apparaissait alors divers projets dont un seul retiendra leur attention. C'est ainsi que l'idée d'un Musée Naval intégré d'un sous-marin se concrétisa. Au départ, le projet connu de nombreuses réticences de la part de ses opposants. En effet, ils craignaient d'avoir encore des travaux inachevés dans l'agglomération cherbourgeoise alors que la majorité de la population était fortement favorable

pour la pratique à tous. Devant la diversité des taches de ce service, le rôle d’un directeur me parait particulièrement intéressant et offrant une véritable richesse pour son exécutant. Au niveau local, étant plutôt sur le secteur de la Communauté Urbaine de Cherbourg, les employeurs potentiels possédant leur service de sport en mairie sont relativement faibles (Cherbourg-Octeville, Équeurdreville-Hainneville et Tourlaville). Mais l’aspect sportif se développant ces dernières années, les communes