Developpement Rapprochement Bancaire

puisqu’il s’agit d’opérations dans lesquelles il a déjà été l’acteur à l’occasion de la vie courante. C’est une des raisons qui nous a conduit à l’exposer en premier. Conséquences de l’organisation de l’entreprise pour l’auditeur Les développements précédents nous ont permis de décrire les obligations de l’entreprise sur le double plan de la maîtrise et de l’enregistrement des opérations. La compréhension approfondie de ces obligations qui incombent à l’entreprise constitue l’une

diplômés de la LP en 2006 p17 ( Les établissements accueillant les diplômés de 2006-2007 p19 ( La situation professionnelle des diplômés de 2006-2007 p20 1/ l’offre d’emploi visée : ( Cette offre d’emploi vise au métier de directeur d’agence bancaire, elle a été publiée le 17 janvier 2011. J’ai trouvé cette offre sur le site de cadre emploi dont voici le lien : http://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=11100985364. 2/ Analyse de l’offre d’emploi |Les attentes de

commerciale, comptable, secrétaire comptable. 1967 Spécialisation des emplois du tertiaire avec de nouvelle section tel que le médico-social, la comptabilité- mécanographe. 1968 Ouverture des B.T.S, Brevet de techniciens supérieurs. 1989 Développement des formations professionnalisées du au boom de l’informatique. 1994 Réhabilitation des locaux et accueil de 2200 élèves du pré et post-bac. 2005 Lancement de L'Espace Numérique de Travail. 2011 Rénovation de la filière STI et création

bord des factures, déclaration de TVA, rapprochement bancaire) - Recrutement du personnel (assistance commerciale, préparatrice de commande et VRP) et suivi et calcul des commissions des commerciaux - Effectuer les relances de paiement - Organiser et participer au salon professionnel, élaboration des documents publicitaires - Mise en place des plans d’action nécessaire au développement de l’entreprise (fidélisation de la clientèle

A Année 2012 / 2013 SOMMAIRE I. INTRODUCTION II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE A. IDENTITE ET HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE B. ORGANIGRAMME III. ETDUE A. DEVELOPPEMENT 1. La T.V.A 2. Le déroulement B. ANALYSE DE MON TRAVAIL EN ENTREPRISE 1. Les difficultés rencontrées et leurs solutions 2. Les apports professionnels 3. Les apports personnels

l'organisation LCL - 1 Pôle Grands Comptes dédié aux Grandes Entreprises Libérales - 170 collaborateurs dont 10 Directeurs régionaux et 80 chargés d'affaires   > Les implantations Histoire de la banque LCL La marque LCL, née après le rapprochement entre le Crédit Lyonnais et Crédit Agricole S.A., traduit pour la banque une identité et un positionnement forts. Service des Archives historiques Organisation du service des Archives historiques LCL, la naissance d'une marque   Depuis la

INTRODUCTION I/ Les Banques II/ Présentation du secteur bancaire au Maroc 1ère PARTIE : PRESENTATION DE LA BMCE BANK I/ Historique de la BMCE BANK II/ Répartition du Capital III/ Organigramme 2èmePARTIE : LA PRESENTATION DE LADIRECTION COMPTABILITE I/ Les missions de la Direction Comptabilité II/ Description des taches Conclusion INTRODUCTION II/LES BANQUES La loi bancaire distingue entre deux familles d’établissements de crédit :

hommes). Le droit commun est un droit assez rigoureux qui comporte des règles très strictes elles n’est pas adapter à celle des affaires. On a construit le droit commerciales sur les base du civile mais adapter aux monde des affaire et son développement. On a allégé ces règles avec une adaptation en fonction du besoin de la vie des affaires. Il y’a 3 ou 4 règles qui vont gouverner la vie courante des affaires : * Il faut que ce soit Extrêmement rapide pour le rendement * il faut que ce

Gestion et suivi des dossiers de financement Chapitre 80-2 : Gestion et suivi de la trésorerie I- Elaboration du budget de trésorerie II- Suivi du budget III- Suivi de la trésorerie prévisionnelle IV- Suivi des comptes bancaires V- Contrôle des conditions bancaires Chapitre 80-3 : Règlement des factures fournisseurs I- Suivi des facteurs à payer II- Suivi des relations financières Office III- Règlement des factures Chapitre 80-4 : Encaissements règlements clients I- Gestion de la

tout ce que j’ai vu et vécu durant ce mois. Ce rapport comportera deux parties, la première partie sera consacrée à la présentation de la banque ainsi que les tâches effectuées par ses employés. La deuxième partie portera sur les opérations bancaires, et donc le fruit d'un mois de participation et d'observation au sein de cet établissement. Présentation de la banque populaire……………………………………….………..5 Fiche signalétique de la banque populaire…………………….……………..…….6