Directeur administratif et financier

produites. Principaux intervenants ➢ Chef caissier ➢ Caissiers ➢ Guichetiers ➢ Agent de prise de fonds ➢ Agents de collecte yyy ➢ Comptable ➢ Chefs crédit et recouvrement ➢ Chef Administratif et financier ➢ Contrôleur interne ➢ Directeur Principaux documents utilisés ➢ Livret individuel de membre ➢ Fiche de billetage ➢ Bordereaux de caisse ➢ Bons de caisse ➢ Cahier de transmission ➢ Etats de virement (salaires, pensions)

constituant son patrimoine propre, en vue de réaliser son objet social. 2 - Collectivité territoriale décentralisée : région, commune ou tout autre type de collectivité territoriale décentralisée créé par la loi. 3 - Etablissement public administratif : personne morale de droit public, dotée de l'autonomie financière et de la personnalité juridique ayant reçu de l'Etat ou d'une collectivité territoriale décentralisée un patrimoine d'affectation, en vue de réaliser une mission d'intérêt général

chez ibis Remerciements Mes remerciements vers vous la direction de l’hôtel IBIS en la personne de son directeur général MR Mustafa Alaoui pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage dans cet hôtel. A titre personnel, je tiens à exprimer mes sincères et profonds remerciements à : - Mr Zouhair Labdi : Responsable administratif , financier et ressources humaines. - Mr Et-talbi Es-Said : Controleur et responsable debiteur. - Mr Raji Loutfi : Econome

......171.3.1-La direction du centre de gestion (DCG)………......17 1.3.2-Le Service des Opérations Techniques et Commerciale (SOTC) …………………………….…..........................................171.3.3-Le Service Administratif et financier (SAF)……………….18 1.3.4-Les Unités de Gestion Forestières(UGF)…….......................19 2-Financement des activités……………………………………....19 DEUXIEME

certificat de résidence du responsable ; 13. la liste du personnel ci-dessous avec des documents justificatifs des qualifications professionnelles (CV+copies légalisées des diplômes+certificat (s) de travail) : * Un Directeur Commercial ; * Un Directeur Administratif et financier ou comptable ; * Un Chef de publicité senior * Un Chef de publicité junior * Un infographiste * Un Concepteur- Rédacteur * Une assistante de direction ou Secrétaire ; Les autres services et fonctions

Raison social de l'entreprise : Hôtel Métropole Monte-Carlo Adresse : 4 avenue de la madone CP : 98000 Ville : Monaco Téléphone : 377.93.15.15.15 Nom du tuteur professionnel : M. x Fonction : Directeur fiancier En 1886, la société « Monte-Carlo Hôtel Company Ltd » érige l'Hôtel Métropole sur un terrain qui appartenait jadis au Pape Léon ХШ. Très vite, la clientèle internationale la plus exigeante est séduite par ce lieu discret au luxe sans ostentation, contruit en style Belle

l'organisation et le fonctionnement de la Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif désigné sous le sigle CSCCA Journal Le Moniteur No. 24 du 10 mars 2006, pp. 1-18 Préambule Titre I : Dispositions générales et attributions de la CSCCA [1-5] Chapitre 1 : Dispositions générales [1-4-1] Chapitre 2 : Des attributions de la Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSCCA) [5] Titre II : Dispositions organiques [6] Titre III : Organisation juridictionnelle

II CONTROLE FINANCIER 14 III L’AGENT COMPTABLE 16 SECTION III LES PRINCIPES GOUVERNANT L’EXECUTION DU BUDGET DE L’ETAT 17 I LA SEPARATION DES FONCTIONS D’ORDONNATEUR ET DE COMPTABLE 17 II LE PRINCIPE DE L’UNICITE DE CAISSE 17 III LA REGLE DU SERVICE FAIT 18 CHAPITRE III LE CONTROLE FINANCIER AU SEIN DU FEICOM 19 SECTION I PRESENTATION DU CONTROLE FINANCIER 19 I ORGANIGRAMME 19 II LES MISSIONS DU CONTROLE FINANCIER AU FEICOM 20 SECTION II ROLE DU CONTROLE FINANCIER 21 I LE CONTROLEUR

survit pas longtemps. Et donc, pour une bonne marche de l’entreprise, voire sa survie, on devrait s’intéresser de près à ces aspects financiers dont la maîtrise est essentielle. D’où le choix du thème : « L’organisation d’un service financier ». La meilleure façon d’aborder ce thème serait d’abord de connaître les différentes caractéristiques d’un service financier. Ensuite, il faudrait cerner l’organisation de ce dit service. Et pour finir, être en mesure d’optimiser un tel service. CHAPITRE 1 :

[pic] RAPPORT DE STAGE Présenté par : ZAFITSARA Marie Léandra Etudiante en Secrétariat à la chambre de Commerce SECRETAIRE DE DIRECTION ET ADMINISTRATIF 06 Juillet- Fonds d’Intervention pour le Développement Direction- Régionale de TOAMASINA IMMEUBLE- NEAMAP-BOULEVARD-RATSIMILAHO 501-TOAMASINA