Gouvernance

choix répond ou non aux critères de bonne gouvernance Le CA a décidé de ne pas dissocier les fonctions de DG et de président et le conseil n’a apporté aucune limite aux pouvoirs du PDG en nommant toutefois un DG délégué : M. Belloni. Le code dit que la société doit expliquer pourquoi elle a décidé de ne pas dissocier les fonctions, or il n’y a aucune explication. C’est donc de la mauvaise gouvernance. Ce choix ne répond pas à un idéal de bonne gouvernance qui réside dans la séparation des fonctions

La gouvernance sportive au Maroc : enjeux et perspectives à travers une étude de cas sur la violence dans les stades de Casablanca Dr. Abderrahim RHARIB Enseignant chercheur spécialiste de la gouvernance sportive Professeur à l'ENCG Casablanca De la gouvernance C’est un concept fourre-tout qui n’est pas lié à une discipline spécifique. C’est une production collective dont le sens a évolué dans le temps de l’art et la manière de gouverner au mode d’organisation de l’entreprise en passant

I- LA GOUVERNANCE FINANCIERE PUBLIQUE MAROCAINE, UN SYSTEME EN GESTATION (l’échographie) La première décennie du 21ème siècle a été riche en réformes. Plusieurs textes régissant la matière financière publique ont été rénovés assez fondamentalement, ouvrant ainsi la voie à une modernisation évolutive de la gouvernance. 1.1 L’entrée en vigueur de la Loi 62-99 relative aux juridictions financières Le contrôle juridictionnel des finances publiques a été constitutionnalisé en 1996

membres de l’organe de gouvernance Les obligations suivantes s’imposent à tout membre de l’organe de gouvernance : - Il doit défendre les intérêts de l’entreprise et assumer ses responsabilités en traitant avec impartialité l’ensemble des actionnaires ou associés. - Il doit prendre connaissance des textes législatifs et réglementaires, des statuts de la société, des règles de fonctionnement interne de l’organe de gouvernance et de ses règles déontologiques

sacrifice au début de chaque séance. Les affaires des dieux relevaient avant tout de la bonne gestion des sanctuaires et des rituels qui s'y déroulaient. Honorer correctement les dieux faisait partie de ce que l'on appellerait aujourd'hui « la bonne gouvernance ». Les dieux étaient considérés comme des partenaires de la vie de la communauté dont il fallait se ménager les bienfaits. Leur pluralité exigeait que chacun reçoive son dû, selon un équilibre subtil que chaque cité pouvait recomposer au gré des

des universitaires. Le sort de la « gouvernance » est exemplaire à cet égard, ce qui […] reflète à la fois la méfiance à l’égard d’un anglicisme et, dans le cadre même du débat public, certaines préventions idéologiques. À mesure que l’usage du mot se banalise, il semble de plus en plus incertain que l’on ait affaire à un concept ; et, de fait, nombreux sont les spécialistes qui proposent de s’en débarrasser tout à fait ». John Crowley, « Usages de la gouvernance et de la gouvernementalité », in Critique

Bonne gouvernance et corruption. Introduction A la ferveur, au loyalisme et à l’attachement de Fouquet, Louis 14 préféra le pragmatisme et la gestion transparente de Colbert. On voit là, une volonté de bien gérer les affaires du royaume, de la part d’un monarque bien avant l’ère des despotes éclairés, sous l’influence ou les conseils avisés de ces hommes qui seront les pères de la révolution françaises, mère des républiques selon l’expression heureuse de Victor Hugo. Si la gouvernance peut être

SOCIETE CIVILE ET GOUVERNANCE La société civile est un rassemblement volontaire de tous les citoyens conscients, véritables forces patriotiques méthodiquement organisées en groupe de pression. Ceux-ci agissant comme porte-voix des sans voix, se déterminent à contenir les dérapages politico-administratifs, à contrer les excentricités idéologiques, à combattre les exactions, à s’opposer enfin à toutes sortes d’excès insensés, susceptibles de menacer l’ordre, la paix et la cohésion sociales

Qu'est ce que la Gouvernance d'Entreprise ? La gouvernance d’entreprise renvoie à une démarche libre et volontaire de celle-ci, en vue d’introduire un maximum de rigueur et de transparence dans sa gestion, son administration et son contrôle. Elle consiste en un ensemble de dispositions pratiques traitant en particulier : de la définition des droits et des devoirs des parties prenantes internes et externes; du partage des prérogatives et responsabilités qui en résultent; des relations

es La bonne gouvernance d’entreprise & La ressource humaine Cours de : Développement durable Professeur : Mme Benhida Travail réalisé par : BOUSSRIF Lamisse Niveau : 3ème année Groupe : 3 Année scolaire : 2011/2012 Il y a bien longtemps, l’économie n’avançait qu’avec le système (productivité, productivisme), les entreprises adoptaient toutes ce même modèle de croissance qui se résumait par les trois P dites (Profit, Profit, Profit). Toutes cherchaient à minimiser leurs