Marché du travail en France

sont également ceux dans lesquels les mères de jeunes enfants sont les mieux insérées sur le marché du travail. Depuis la directive européenne de 1996, tous les pays d’Europe proposent un congé parental. Cependant, les modalités d’application (indemnisation, flexibilité, durée…) varient fortement d’un pays à l’autre, si bien qu’il peut être un frein à l’insertion des mères sur le marché du travail (France), ou bien être un moyen de leur permettre d’avoir une carrière plutôt continue (Suède). S’il

Séquence 7 Travail, emploi, chômage Sommaire Introduction 1. Comment s’articulent marché du travail et organisation dans la gestion de la main-d’œuvre. 2. Quelles politiques pour l’emploi ? Auto-évaluation Corrigé des activités Séquence 7 – SE01 1 © Cned - Académie en ligne Introduction En ce début d’année, 55 % des personnes interrogées se déclarent pessimistes pour 2012, et surtout, 9 sur 10 placent le chômage en tête de leurs préoccupations. Il faut dire que le chômage est à nouveau en hausse

Les politiques de l’emploi : Conjoncturelle définition du chômage discussion sur ce taux de chômage les politiques de l’emploi menées en France Comparaison avec d’autres politiques Introduction : Depuis une 40 années, la France est marquée par un chômage de masse dont le niveau apparaît plus élevé que celui existant dans d’autres pays comparables. Elle connaît un fort taux de chômage depuis les années 1970 alors que le chômage a commencé a s’élevé dès les années 1960. Mais à cette époque

Module libre Préparation aux concours jeudi 15 octobre 2009 Existe-t-il un modèle français du travail ? INTRODUCTION Quel est le pays qui combine un chômage de masse depuis plus de 30 ans, un des taux de syndicalisation les plus faibles du monde, une prédominance toujours accordée aux diplômes et une peur bleue des réformes du marché du travail ? Qu’il s’agisse de protéger l’emploi occupé, d’aider les chômeurs à en retrouver un ou d’élaborer de nouvelles règles de négociations entre

productif. La troisième sur la stratégie d’insertion dans le commerce mondial pour la France. I- CONSTAT SUR LA SITUATION DE LA FRANCE I.1- Une faible croissance Le taux de croissance moyen de l’économie française n’a cessé de se détériorer depuis plus de vingt ans. Cette détérioration provenait principalement d’un affaiblissement des gains de productivité (progrès technique) et d'un effondrement de la contribution du travail après la crise. La relative faiblesse des gains de productivité résulte : d'un

croissance soit compromise. Sur le marché des biens et services : Il y a un déséquilibre entre l’offre et la demande et en générale depuis les 30 Glorieuses ces déséquilibres ont entrainé de l’inflation (augmentation durable et générale des prix). On a identifié plusieurs causes à l’inflation : excès de monnaie, manque de concurrence, hausse des matières premières. STAGFLATION : Stagnation de la croissance et hausse de l’inflation Sur le marché du travail : Le grand déséquilibre est le chômage

Partie I : Marché du travail et chômage en Europe I. Définitions et caractéristiques du marché du travail français II. L’analyse classique du marché du travail III. Chômage keynésien IV. Modele insider-outsider: un exemple de rigidité endogene V. Les modeles de recherche et d’appariement A) Définitions et caractéristiques du marché du travail ->construction théorique. Il existe plusieurs définitions possibles. Les différentes institutions donnent tres souvent des chiffres différents

causes inflationnistes mais dans la société (comportement, mode de vie) Causes structurelles : - Structure Oligopolistique des marchés : un marché où il n’y a que quelques producteurs, qui s’entendent, et qui se partagent un marché où il y a des millions de consommateurs. Il cherchera toujours à reproduire son indépendance pour être indépendant de l’état, du marché, des banques, du prix de l’argent, des consommateurs. Il a besoin de pouvoir avoir une capacité d’autofinancement suffisante. Il faut

Le chômage (être sans emploi, disponible pour travailler et à la recherche d’un emploi) est un phénomene multidimensionnel avec plusieurs causes c’est pourquoi différentes solutions peuvent y etre apportées. Parmis ces solutions semblent se trouver les formes particulieres de l’emlpoi. Sous le terme formes particulières d'emploi (FPE) sont regroupés les statuts d'emploi qui ne sont pas des contrats à durée indéterminée à temps plein. En France, les FPE ont connu un fort progres depuis la fin

| |Dissertation |Depuis le début des années 70, dans les pays développés et notamment en France, on assiste à des transformations affectant le marché| |Sujet 2 |du travail. | | |A l’aide de vos connaissances et des documents ci-joints