Mastère spécialisé

un bilan de santé est nécessaire car souvent mis de coté. Ensuite selon les problématiques à gérer, le but est d’être assez stable pour trouver un emploi puis un logement. Les professionnels qui exercent dans ce C.H.R.S. sont des éducateurs spécialisés et des moniteurs éducateurs. Il y a aussi une psychologue qui est à quart de temps mais reste disponible pour les résidents. Les différents problèmes des personnes accueillies restent tellement complexes et vastes que les éducateurs ont préférés

organisationnel du service puis les fonctions que j’assure au sein de l’équipe. Ensuite, j’exposerai mon journal pour finir par une analyse de la situation. I / PRESENTATION DU CONTEXTE ORGANISATIONNEL A / Lieu de stage Le service de prévention spécialisé (SPS) est géré par une association crée en 1981. C’est une association à but non lucratif dont les membres s’engagent à mettre en œuvre des activités sociales et éducatives au service des personnes en difficultés. L’association gère plusieurs services

extérieur…) Le Fam tamarin s’inscrit dans une démarche globale et s’appuis sur le travail pluridisciplinaire elle est composer de : ✓ 2 responsables de service ✓ 5 infirmières dont 1 infirmière psychiatrique ✓ 3 éducateurs spécialisés ✓ 4 moniteurs éducateurs ✓ 1 animatrice responsable atelier terre ✓ 14 aides soignants ✓ 10 aides medio psychologique ✓ 12 agents de service logistique ✓ 1 éducateur sportif ✓ 1 maitre nageur ✓ 1 psychologue

cet outil afin d’atteindre les objectifs de la prise en charge dans un cadre structurant (cf. loi 2002-2). L’équipe éducative pluridisciplinaire de l’établissement est formée par : • un chef de service éducatif, • 5 éducateurs spécialisés à plein temps, • une monitrice-éducatrice (VAE d’éducatrice-spécialisée en cours) à mi-temps • une psychologue intervenant dans la structure principale de Woippy et dans l’annexe messine sur rendez-vous, • une cuisinière,

J'ai effectuée mon stage d'une durée de 6 semaines (13 mai 2013 au 21 juin 2013) au sein de la l'association Clarence à Bagard auprès d'un éducateur spécialisé. L'association de Clarence est une maison d'enfants à caractère social, crée en 1966, elle a pour buts d'accueillir des enfants et des jeunes majeurs de 0 à 21 ans ainsi que des familles au titre de l'article L 221-1 du code de l'Action Sociale et des Familles, des articles 375 et suite du Code Civil et de l'ordonnance pénale du 02/02/1945

l'éducateur spécialisé. Et par dessus tout expliquer avec précision ma méthodologie de recherche. Mon dossier consiste à chercher, présenter et à apporter des arguments clairs, précis et concis sur les conditions de travail, prévention de l'éducateur spécialisé. Pour le faire, il m'a fallu tout d'abord me renseigner sur le métier par voie orale en posant des questions aux usagers extérieurs, puis aller au bout de mes recherches sur internet pour savoir ce qu'est l'éducateur spécialisé, la nature

éducateurs spécialisés 1 moniteur d’atelier 1 éducateur sportif 1 médecin référent 1 psychiatre 1 psychologue 1 kinésithérapeute 1 psychomotricienne 1 ergothérapeute 4 infirmières 35 aides médio-psychologique L’aide médico-psychologique, s’occupe des soins d’hygiène et de confort elle stimule la personne, mais elle fait surtout un travail éducatif et de proximité. Elle est active dans le projet personnalisé. Elle participe aux réunions de travail autour des projets spécialisés. Tous

Introduction Dans le cadre de ma formation d’éducateur spécialisé passerelliste en apprentissage, un dossier sur le partenariat est à élaborer. Apprenti à Jeunesse Culture Loisir et Technique, j’effectue un stage d’une durée de 8 semaines au sein de l’IFEP. J’ai pris la décision d’effectuer mon rapport sur le partenariat au sein de l’IFEP, de par la richesse et la diversité de son réseau de partenaires. La prévention spécialisée est née dans la mouvance de l’ordonnance du 2 février 1945

(chouchou). Dans un premier temps, je considérais cette attitude non adaptée auprès des jeunes. Je pensais que les éducateurs spécialisés n’avaient pas à appeler les enfants par des surnoms affectifs. Après un temps de recul, j’ai remarqué que c’était une façon de mettre en confiance l’enfant et de l’encourager lors des exercices. II. Les qualités d’un éducateur spécialisé La distance entre le professionnel et la personne accompagnée est nécessaire afin que nous soyons toujours objectifs dans notre

BARBIER Cloélia DIPLOME D’ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR S E S S I O N 2 0 1 1- 2 0 1 2 DOMAINE DE COMPETENCES 3 TRAVAIL EN EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE R E P E R A G E I N S T I T U T I O N N E L INSTITUT D’ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE TRAVAIL SOCIAL Département Education Spécialisée 6, Rue Chanoine Rance Bourrey 06105 NICE Cedex 2 SOMMAIRE Brève présentation de l’association, de l’équipe pluri -professionnelle