Plan d'épargne en actions

Titre : Le Plan d'épargne en actions : une question de pédagogie 6- Identification et définition du vocabulaire économique et juridique se rapportant au thème. Termes économiques -Exonération d’impôts : Dispenser d’impôts. -Impôt sur le revenu : c’est l'acquisition régulière des revenus tirés soit de la possession d'un actif, soit d'une activité professionnelle -Investissement : Décision d'affecter des ressources propres à l'accroissement d'un patrimoine. -Les actions : Une action est un titre

entrée en vigueur le 1er juillet 2012. Cette hausse des prélèvements sociaux a des conséquences lourdes sur les revenus de vos placements. Démonstration. Pour le PEA par exemple… Après cinq ans de détention, les gains réalisés sur un plan d'épargne en actions (PEA) sont exonérés d'impôt mais pas exonérés de cotisations sociales. Ces dernières sont appliquées au taux en vigueur au moment où les gains ont été réalisés… (voir historique CSG*). Le taux est désormais de 15,5 %. En cas de retrait

la part à investir sur chacun de ces supports selon l'objectif d'épargne recherché et le risque qu’il est prêt à accepter. C’est dans cette optique que le rôle du conseil va être primordial. La valeur ajoutée du placement sera l’expertise du conseiller et son suivi proactif. De manière générale, on a tendance à conseiller à une personne qui dispose de longues années de cotisation devant elle de préférer une gestion offensive en actions. Il est à noter que le choix d'actions de ces contrats est

supplémentaires • Comment gérer cette épargne? p.14-21 Le plan d’épargne entreprise (PEE) Le plan d’épargne interentreprises (PEI) Le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) • Comment placer cette épargne? p.22-31 Investir en parts de FCPE Acheter des actions de SICAV Investir en titres de votre entreprise Investir en compte courant bloqué • S’informer sur l’épargne salariale p. 32-33 Sur les dispositifs d’épargne salariale Sur les supports d’investissement Sur l’évolution

Action Bancaire Appliquée   Sommaire 1) Présentation du produit 2) Pourquoi commercialiser ce produit 3) L’approche commerciale 4) Le bilan Le Plan Epargne Logement : PEL Pourquoi avoir choisi le Plan Epargne Logement ? Le plan Epargne Logement est un compte d’épargne, c’est-à-dire un placement sans risque, avec de l’épargne disponible. Le contexte économique actuel ne permet pas aux clients d’effectuer des placements dit à risques. Le Plan

Algérie……………………………………………..11 2) Les produits d’épargne éducation offerts par les banques et les compagnies d’assurance :…………………………………….12 2-1- produits d’épargne éducation offerts par les banques…...12 2-2- produits d’épargne éducation offerts par les compagnies d’assurance…………………………………………………....15 3) Les produits d’épargne retraite offerts par les banques et les compagnies d’assurance :……………………………………..17 3-1- produits d’épargne retraite offerts par les banques………17 3-2- produits d’épargne retraite offerts par les compagnies

Introduction La baisse du taux d'épargne observée depuis 2002 exprime surtout une crainte face au chômage et aux retraites à venir. Les Français mobilisent leurs économies pour étoffer leur patrimoine immobilier et assurer leurs vieux jours. Les Français sont-ils passés de fourmi à cigale ? Ont-ils une si grande confiance dans leur avenir qu'ils dépensent à tour de bras leurs économies en objets futiles ? La question mérite d'être posée alors que le taux d'épargne des ménages s'est considérablement

personnel aux objectifs et résultats du groupe. Applicable dès 2004 l’accord prévoit l’amélioration de la formule légale de participation, la reconduction de l’accord d’intéressement et la création d’un plan d’épargne diversifié qui complète l’offre de placements actuellement disponible. Ce plan d’épargne diversifié est notamment constitué d’un “fonds solidaire” agréé par le comité inter-syndical de l’épargne salariale, investi à hauteur de 5 à 10 % en titres solidaires. L’accord prévoit également que

professionnels, la représentation des salariés et ... la représentation des salariés, l’épargne salariale ». l’intéressement, la participation et les plans d’épargne salariale ». II.- L’intitulé du titre IV du livre IV du II.- L’intitulé... même code est ainsi rédigé : « Epargne ... ainsi rédigé : « Intéressement, salariale ». participation et plans d’épargne salariale ». Article 1er Article 1er Article 1er Alinéa sans modification I.- Il est ajouté, au chapitre IV du titre I.- Le chapitre IV du titre

| | |sociaux | | | | | |Livret d'épargne |2,25% |7 700 € |ouvert à toute personne physique ayant son | |exonération de l'impôt sur le | |populaire | | |domicile fiscal en France et dont l'imposition | |revenu et des prélèvements