Politiques de l'emploi

Bas du formulaire Politique de l'emploi Lexique 0[0] Désigne en général l'ensemble des mesures visant à  agir sur l'emploi, en particulier les politiques de lutte contre le chômage. Définition 0[0] Les politiques de l'emploi désignent en général les politiques de lutte contre le chômage. Elles dépendent au moins en partie de l'analyse que l'on fait de ce problème. Sur un plan descriptif, on les classe en 2 grandes catégories : les politiques actives et les politiques passives. Définition

Les Politiques de l’emploi Introduction L'économie française est sortie de la récession depuis le second trimestre 2009. Elle n'en a pas moins subi, fin 2008 et débuts 2009, un choc d'une ampleur sans précédent depuis la Seconde Guerre mondiale avec un recul de 2,9% de son produit intérieur brut (PIB) en l'espace d'un seul semestre. Les effets de ce choc sur l'emploi, et donc sur le chômage, sont sans équivalent au cours des récessions précédentes. Il y a aujourd'hui en France plus d'une centaine

Les politiques de l’emploi (Ecoflash n°218, mai 2007) Les politiques de l'emploi font partie des politiques structurelles, et se partagent entre les dépenses dites passives, visant à limiter les conséquences du chômage, et les dépenses actives, dont les objectifs sont de créer des emplois, mais aussi d'améliorer le niveau de formation des salariés, ou le fonctionnement du marché du travail. On oppose en général plusieurs modèles de politiques de l'emploi, dont les mieux différenciés sont le modèle

 Dossier  Les politiques de l’emploi européennes Sommaire INTRODUCTION 3 I. LES DIFFERENTS MODELES DE POLITIQUE DE L’EMPLOI EN EUROPE 4 1. Modèle « libéral », comme la GB, l’Irlande 4 2. Modèle « continental » de la France, Allemagne 6 II. MISE EN PLACE D’UNE POLITIQUE DE L’EMPLOI EUROPEENNE 8 1. La mise en place de la coordination des politiques de l’emploi 8 2. Les lignes directrices de la politique d’emploi européenne (1999) 10 3. Hausse du salaire

Quelles politiques pour l'emploi ? La diversité des formes et des analyses du chômage mettent en œuvre différentes politiques de l'emploi pour y répondre. Ainsi, les politiques de relance de la demande répondent au chômage keynésien, les politiques de réduction du coût du travail au chômage classique et la flexibilisation du marché du travail comme la formation, répondent au chômage structurel. Ces politiques se fondent également sur la prise en compte du rôle d'intégration du travail fragilisé par

POLITIQUES DE L EMPLOI Thème 1 : Définition des politiques économiques (doc 3) Thème 2 : Analyse détaillée des politiques de l’emploi * Politique de flexibilité sur le marché du travail (doc 5) * Actions sur la population active : réduire sa progression (doc 11) * Améliorer l’insertion de la main d’œuvre (doc 10) * Aide à la réinsertion (doc 9) * Encourager la reprise de l’emploi (doc 12) Thème 3 : Arbitrage de court terme entre chômage et inflation (doc 7) Thème 4 : Conseils

Correction DM: Chapitre Quelles politiques pour l'emploi ? Epreuve composée Partie 1Mobilisation de connaissance 1 Qu’entend-t-on par flexibilité du travail ? La flexibilité du travail s’oppose à la rigidité du marché du travail, Cette dernière se caractérise par une situation de déséquilibre sur le marché du travail où la quantité offerte de travail ne correspond pas à la quantité demandée de travail car l’ajustement ne peut se faire (l’offre ne peut varier pour s’ajuster à

4 – Rés stance e ets d dent té Gilles Lazuech Université de Nantes Département de sociologie Centre Nantais de Sociologie gilles.lazuech@univ-nantes.fr Le retour à l’emploi des chômeurs de longue durée : politiques publiques et gestion des inemployables Résumé Les années soixante-dix se marquent, du point de vue de l’emploi, par une augmentation significative du chômage dont les traitements économiques, classiquement mis en œuvre depuis l’après-guerre, semblent en partie inefficaces. Émerge

économistes pour abaisser le taux de chômage. On se demandera donc, après voir définit le terme, quel sont les conséquences d’une recherche de flexibilité ? Et enfin, comment les pays d’Europe s’en sorte à côté de la France ? I- La flexibilité de l’emploi 1) Vers une flexibilité du travail La crise du régime économique d’après-guerre (fin de la croissance fordiste des 30 Glorieuses) et le processus de libéralisation économique ont produit d’importants bouleversements dans l’environnement

accompagner les jeunes * CEC ( ctr emploi consolidé) proche du CES permets aux personne de rester plus lgtps dans l’N Secteur Marchand : * CIE ( ctr initiative emploi) les plus âgés et CLD Pas de remise de la politique d’allongement des charges sociales Pour les jeunes : Politique des emplois jeunes Destinés au secteur non marchand ( éducation nationale, police…) au moins le BAC, et de fait risque de déclassement. CEREQ : suit génération 98 après leurs études Période de mise en place