Prévoyance collective

Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) et au Régime Complémentaire de Prévoyance du Crédit Populaire du Maroc. Les collaborateurs jouissent également d’une variété de prestations de prévoyance et d’assurances couvrant le règlement des dépenses et offrant des indemnités en cas de maladie, maternité, décès, invalidité, accident du travail et responsabilité civile… . Au-delà de la convention collective des banques, la Banque Populaire s’engage à être aux côtés de ses collaborateurs au

Une négociation de branche au point mort Alors que les branches professionnelles ont jusqu'au 30 juin pour négocier la mise en place d'une complémentaire santé collective et obligatoire, les partenaires sociaux de l'assurance et de la mutualité préfèrent attendre la parution des futurs décrets avant de se positionner. La fin du mois approche à grands pas. Et pourtant, aucun acteur du monde de l'assurance ne semble s'inquiéter outre mesure. Dans le calendrier établi lors de la publication de

La protection sociale est l’ensemble des mécanismes de prévoyance collective qui permettent aux individus ou aux ménages de faire face financièrement aux conséquences et risques sociaux. On retrouve des risques au niveau de la santé, de la famille, de la vieillesse, du logement, de l’emploi, de la pauvreté et de l’exclusion sociale. Pourtant, la protection sociale de la France a certaines limites. Quelles sont-elles ? Doit-on remettre en cause la protection sociale en France ? La protection sociale

Jean-Philippe MARECHAL PREMIER TRAVAIL : 26 points 1.1. Eléments de réponse au courrier de Monsieur Maréchal au regard de la loi EVIN du 31/12/1989: 13 points Mr Maréchal est bénéficiaire d'un contrat groupe à adhésion obligatoire. Les contrats de prévoyance collective souscrits par les employeurs auprès des compagnies d'assurance, sont régis par la loi du 31/12/1989, dite loi Evin, et relèvent pour les contrats à adhésion obligatoire de l'article 2 de cette loi. Mr Maréchal perd ses droits au contrat suite

Le versement de prestations 1.3.2- La création de services institutionnels 1.3.3- L’action sociale 2. Les compagnies et sociétés d’assurance privées 2.1- Statut 2.2- Organisation 2.3- Données 2.4- Les activités 3. Les institutions de prévoyance 3.1- Statuts et objets 3.2- Organisation 4. L’UNOC (ou UNOCAM) : l'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire 4.1- Présentation du nouveau dispositif 4.2- Composition actuelle de l’UNOC 4.3- 4 octobre 2006 : premier

renforçant les garanties offertes aux personnes assurées contre certains risques. NOR: SPSX8900080L Titre Ier : Dispositions communes aux opérations mises en oeuvre par les entreprises régies par le code des assurances, par les institutions de prévoyance relevant du titre III du livre IX du code de la sécurité sociale et de la section 4 du chapitre II du titre II du livre VII du code rural et par les mutuelles relevant du code de la mutualité. Article 1 Modifié par Loi n°94-678 du 8 août 1994

devient un acteur majeur de la protection sociale en France dans une période où l’ensemble du secteur s’adapte et se concentre. Actuellement, on compte 725 organismes sur le marché répartis entre les assureurs, les mutuelles et les institutions de prévoyance Le groupe Humanis est né le 26 janvier 2012. Il figure parmi les tout premiers acteurs de la protection sociale complémentaire, Humanis est issu du rapprochement de 2 groupes, unis par leur attachement aux valeurs paritaires et mutualistes :

Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) et au Régime Complémentaire de Prévoyance du Crédit Populaire du Maroc. Les collaborateurs jouissent également d’une variété de prestations de prévoyance et d’assurances couvrant le règlement des dépenses et offrant des indemnités en cas de maladie, maternité, décès, invalidité, accident du travail et responsabilité civile... . Au-delà de la convention collective des banques, la Banque Populaire s’engage à être aux côtés de ses collaborateurs au

Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) et au Régime Complémentaire de Prévoyance du Crédit Populaire du Maroc. Les collaborateurs jouissent également d’une variété de prestations de prévoyance et d’assurances couvrant le règlement des dépenses et offrant des indemnités en cas de maladie, maternité, décès, invalidité, accident du travail et responsabilité civile... . Au-delà de la convention collective des banques, la Banque Populaire s’engage à être aux côtés de ses collaborateurs au

Janvier 2004 Fiche n°4 - La Protection sociale 1° Définition de la Protection sociale La protection sociale désigne tous les mécanismes de prévoyance collective qui permettent aux individus ou aux ménages de faire face financièrement aux conséquences des risques sociaux. Il s’agit de situations pouvant provoquer une baisse des ressources ou une hausse des dépenses (vieillesse, maladie, invalidité, chômage, charges de famille...) Les risques de la protection sociale sont les suivants : Ø la santé