Projet Professionnel Infirmiere A Domicile

l’approche humaniste. On le connait aussi pour son explication de la motivation par la hiérarchie des besoins. Cette hiérarchie est présentée dans la pyramide des besoins qui porte son nom. 3 CHAPITRE 2 : EVOLUTION DE LA PROFESSION INFIRMIÈRE AU COURS DU TEMPS ET À TRAVERS LE REGARD DE GRANDES THÉORICIENNES I. Etymologie du mot infirmier Enfermier apparaît au 13e siècle Composé du mot « infirme » => « s’occuper de infirmes » Au départ considéré comme une tâche féminine. Les ordres religieux vont

Soigner les personnes âgées : Facteurs d’attractivité et de rétention des infirmières Perspectives croisées Bas-Saint-Laurent (Québec, CA) et Canton de Vaud (CH) Par l’équipe de recherche Blaise Guinchard, MSc. MA., professeur HES, HEdS La Source, HES-SO Hélène Sylvain, Ph.D., directrice du LASER, UQAR Nicole Ouellet, Ph.D., chercheure au LASER, UQAR Nataly Viens Python, MSc, doyenne RA&D, HEdS La Source, HES-SO En collaboration avec Myriam Coutu, B.Sc., agente de recherche au LASER, UQAR Marylène

secrétariat à l'age de 18 ans et je suis entrée dans la vie active juste après. J'habite en Gironde depuis 3ans. J'aimerais obtenir le Diplôme d’État d'auxiliaire de vie social pour me spécialiser dans ce domaine et acquérir les compétences requises demandées par mon employeur. J'ai décidé de me tourner sur cette voie, car je sais que je peut me rendre utile pour les personnes dont je m'occupe. En juin 2014 j'ai commencé à travailler avec l'association « Le Temps de Vivre », ils m'ont formé grâce à des

sous la responsabilité de l'infirmière. Elle est intégrée dans une équipe de professionnels de la santé et du social (médecin, cadre de santé infirmier, kinésithérapeute, psychologue, orthophoniste, animatrice, agent de service hospitalier,...). QUEL EST LE RÔLE D'UNE AIDE-SOIGNANTE ? Une aide-soignante travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière. Elle est intégrée dans une équipe de professionnels de la santé et du social (médecin, cadre de santé infirmier, kinésithérapeute

SOMMAIRE I. PRESENTATION DE STRUCTURE a) Description de l’ADMR b) La résidence du Hameau de l’Eau Vive c) Les différents professionnels et leurs fonctions • Le personnel de l’ADMR • Le personnel du Hameau de l’Eau Vive • Les autres partenaires d) Les différents moyens de communication II. PRESENTATION DU PUBLIC III. POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL a) Portrait d’une personne et d’une situation b) Regard sur cette situation c) Réflexion personnelle

I. Présentation du contexte professionnel J’ai effectué mon stage dans l’association Aider qui se trouve à proximité du centre ville 11 rue gonnes 65000 Tarbes. C’est une structure privée qui est créée depuis 1989 et en lien avec le conseil général à Tarbes. Dans l’entreprise ils sont 760 services prestataires et 61 services mandataires. Dans l’association Aider il travaille toute la semaine est les week end. Ils ouvrent de 9h-12h l’âpres – midi de 14h-17h45 Cette association Aider prend

Les soins palliatifs : oser en parler… www.mutsoc.be www.solidaris.be Cette publication est une édition de l’Union Nationale des Mutualités Socialistes. Elle est réalisée avec la collaboration de la Fédération des Centrales de Services à Domicile. Elle peut être obtenue gratuitement • dans un point de contact de la Mutualité Socialiste-Solidaris • auprès du département communication de l’Union Nationale des Mutualités Socialistes rue Saint-Jean, 32 - 1000 Bruxelles - tél. : 02 515 05 59 • sur

réadaptation Soins en Santé mentale et psychiatrie Soins Individuels ou collectifs sur lieux de vie Type de stage Hospitalisation complète Ambulatoire Hôpital de semaine Hôpital de jour Autre : précisez : Capacité d’accueil de l'unité Le service a une capacité de 43 patients : • 2 lits de coma neuro-végétatifs • 20 lits de SSR gériatriques (accueil de personnes âgées de plus de 75 ans avec des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d’une ou de plusieurs pathologies chroniques

Le SSIAD définit des objectifs pour :-accompagner le maintien à domicile ;-prévenir la perte d’autonomie ;-éviter les hospitalisations lorsque les conditions médicales et sociales le permettent ;-faciliter le retour à domicile après une hospitalisation ;Le parcours de l’usager ce fait en 5 étapes :1. Consultation chez le médecin traitant (ou spécialiste lors des hospitalisations). Il réalise

IDE Intérimaire Projet tuteuré Sommaire 1ERE PARTIE : ETAT DE L’ART FIDELISATION ET RECRUTEMENT DU PERSONNEL SOIGNANT ; ZOOM SUR LES IDE INTERIMAIRES......................................................................................................... 3 2IEME PARTIE : RETOUR IFSI ........................................................................................ 33 3IEME PARTIE : CONTACT IFSI ...................................................................................... 36