Projet Professionnel Personnalisé Gestionnaire De Patrimoine

DOSSIER JURIDIQUE FOYER OCCUPATIONNEL « L’ÉTOILE » PREMILHAT (03) THARAGONNET Claire M.E 1 SOMMAIRE Introduction I. L'environnement dans lequel j’exerce mon stage A. Le contexte institutionnel a. La personne morale gestionnaire b. Le cadre législatif et réglementaire c. Les missions de la structure d. Les moyens e. Les ressources humaines B. Le réseau partenarial a. La place des familles b. Les structures partenaires II. La mise

des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés Missions Accompagnement adapté et personnalisé des personnes déficientes intellectuelles. Soutien aux familles. A partir de 3 ans Enfants et adolescents - activités proposées L’Institut Médico-éducatif (IME) accueille des enfants de 3 à 14 ans pour des activités pédagogiques et permet aux adolescents de 14 à 20 ans de développer des attitudes et des savoirs faire professionnels. Le Service d’Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (SESSAD) est une

Besoin de Financement * Découvert * Crédits à la consommation * Crédits immobiliers * CB à débit différé Concernant les besoins courants : * Savoir évaluer l’évolution du marché des particuliers * Avoir une connaissance du patrimoine des particuliers (=> fiscalité, imposition sur les revenus, + value…) * Identifier la nature du compte à ouvrir * Connaître les informations utiles pour l’ouverture d’un compte * Connaître les différents moyens de paiement (CB, chèques…)

Remerciements : En premier lieu, je tiens à remercier l’IUT de m’avoir permis d’effectuer ce projet professionnel personnalisé. Ce projet aura été une expérience enrichissante, intéressante et formatrice Je remercie également l’ensemble des personnes qui m’ont aidé pendant toute la durée de ce travail et qui m’ont permis de mener à bien ce projet en ayant eu toutes les informations nécessaires, à disposition. Je remercie mon tuteur PPP, Mr X de m’avoir encadrer et d’avoir prit de son temps

fréquentés de m’orienter vers le métier de consultant immobilier. Pour preuve, avant de me concentrer pleinement et de façon professionnelle à ce domaine d’activité, j’ai tout d’abord intégré un BTS en alternance de Management des Unités Commerciales effectué dans une boutique de maroquinerie et chaussures de luxe dans Paris. Après validation de ce BTS, l’entreprise TAGERIM PATRIMOINE m’a offert l’opportunité de découvrir le métier de négociatrice immobilier dans lequel je me suis pleinement épanouie.

labels, logos et pictogrammes a été réalisé dans le cadre du projet Tourisme Qualité. Ce projet a été lancé au Pays de l’Ourthe (Houffalize, La Roche-enArdenne, Erezée, Manhay, Rendeux, Hotton et Durbuy) en septembre 2009 par la Maison du Tourisme Houffalize-La Rocheen-Ardenne et le GAL Pays de l’Ourthe. Ce projet est subsidié par la Région Wallonne, les Fonds Européens de Développement Rural ainsi que les 7 communes partenaires. Le projet Tourisme Qualité vise à améliorer le niveau général du tourisme

locaux de l’entreprise ainsi que pour ses explications sur le fonctionnement des différentes filiales du groupe. Merci à Mme Myriam ATTARD, comptable de la société HOMEXIS de m’avoir également confié quelques tâches. Merci à Mlle Anne CIEMNIAK, gestionnaire du groupe, à M. Lionel BOULARD, informaticien chez MARKETING ACTION et à Mme Nathalie BOUCHER, assistante commerciale chez FINAXUR pour avoir répondu à mes différentes questions. Merci à Mlle Asma MOREEL, stagiaire chez MARKETING ACTION avec

Comprendre pour agir mieux Les publications de l’ANAP s’inscrivent dans 3 collections, pour transmettre aux professionnels de santé les clés pour : anticiper et comprendre une thématique avant de s’engager dans une démarche de transformation et d’amélioration de leur performance, diagnostiquer et comparer leurs performances, afin de bénéficier d’un éclairage indispensable à l’initiation de leur projet, mettre en œuvre et partager leurs expériences avec leurs pairs en s’inspirant de conseils méthodologiques

charge des soins pour les bénéficiaires de la CMU et AME. Dispensaires Personnes en précarité sociale Médico-social Etablissement dispensant des soins gratuitement ou peu chers. CAF (Caisse d’allocation familiale) Familles social Organisme gestionnaire des prestations familiales et allocations logement. Circonscription de vie sociale Tous publics social Service social départemental de circonscription (géré par le Conseil général) CCAS Tous publics social établissement public communal

prêt bancaire pour les fonctionnaires - 1 attestation de prise /et cessation de service pour prêt bancaire (fonctionnaire ou EPN) ← Offre et plan de remboursement Le client s’approche de son gestionnaire pour formuler son besoin de financement. Une fois la demande précisée, le gestionnaire présente les conditions du prêt, notamment : - le taux - la durée du crédit - les critères d’éligibilité :âge limite, capacité d’endettement, quotité de financement, etc… -