Qualité de vie

sociale et économique est recherchée ainsi qu’un urbanisme HQE ( haute qualité environnementale) pour une ville dense. Il faut orienter le développement de la ville avec trois objectifs : augmenter la densité, la qualité de vie et développer les polarités. Pour cela la ville doit veiller à garantir la mixité des affectations. La ville est un lieu d’échange culturel, un lieu d’innovation. Cependant il faut rendre ce cadre de vie vivable et agréable selon les critère du développement durable, ainsi

statistiquecomposite, créé par le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) en 1990 pour évaluer le niveau de développement humain des pays du monde. L'IDH se fonde sur trois critères majeurs : l'espérance de vie à la naissance, le niveau d'éducation, et le niveau de vie. Le concept du développement humain est plus large que ce qu'en décrit l'IDH qui n'en est qu'un indicateur, créé par le PNUD pour évaluer ce qui n'était mesuré auparavant qu'avec imprécision. L'indicateur précédemment

architectes de nouveaux mode de vie et de survie Tendance n°2 /// La Proxilité Demain La proxilité c’est la proximité et la facilité ! L’activité locale aura repris l’importance qu’elle avait au siècle dernier. Une forme de libéralisme solidaire [solidarité libérale] où l’intérêt individuel et l’intérêt collectif sont intimement mêlés, provoquera la naissance ou la renaissance de nouveaux métiers de services à la personne au sens large. Ces services faciliteront la vie des gens. En clair, tout

définitivement un espace définie, la qualité de vie va être tributaire au temp. Par exemple si on prend deux groupe de personnes à deux époques différentes. La première dans un contexte baroque, où texture et ornement sont fort présent, les hommes se présente en une posture mécanique. La deuxième quelque décennies plus tard, le contexte à changer, tout le superflu du décor architectural on le retrouve dans les personnes de se temps et l’architecture et la qualité de l’espace est purifié. 2. L’espace

fonction de leur qualité de vie et de leur capacité à gérer les ressources pur le futur L’HPI fait appel à 3 critères : la satisfaction de la vie (variable qui est calculée à partir d’enquêtes individuelles menées sur un échantillon de population, mesuré sur une échelle de 1 à 10 (du plus insatisfait au plus satisfait), l’espérance de vie et enfin l’empreinte écologique. Ainsi le calcul se présente de la manière suivante: HPI = (Indice de satisfaction de la vie x espérances de vie)/empreinte écologique

LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL. Afin d’étudier le thème de la qualité de vie au travail en développant les composantes macro- économiques, il convient de définir au préalable le concept générique de « qualité de vie ». Dès 1943, Le psychologue Maslow étudiait les besoins individuels motivant une vie de qualité sur une échelle de valeurs hiérarchisées. En 1994, l’OMS définissait la qualité de vie comme « la combinaison des facteurs psychologiques, physiques, sociaux et matériels pour évaluer le bien

aucun bénéfice ou avantage et ne contribuera pas à maintenir ou amélioré sa qualité de vie ni a lui assurer une fin de vie digne. (Il est donc futile) Catholique : Renoncer à des traitements extraordinaires mais continuer d’alimenter. Protestant : Permettre à l’homme d’être jusqu’au bout au maximum de lui-même. Judaïque : 3 médecins étudient toutes les possibilités, s’il existe une seule chance de sauver la vie, il faut tenter, si l’issue est fatale et ne causera que des souffrances

De notre temps, la mondialisation rythme notre vie et celle des entreprises, les organisations se doivent de fonctionner en tenant compte de la complexité économique actuelle afin de s’ajuster à leur environnement et d’obtenir des résultats, d’une quelconque manière. Fusion, acquisition, nouveaux marchés, changement d’organisation, tant de changements qui s’imposent aux entreprises. Pour survivre, celle ci a une obligation de résultat. Des résultats quantitatifs puisque économiquement mesurables

population, se traduit par une hausse du niveau de vie grossièrement mesuré par le PIB par tête. Cette hausse des richesses matérielles par habitant se traduit-elle par une augmentation du bien-être des populations et par une hausse du développement humain ? L’accumulation de capitaux physique, humain, technologique, est-elle suffisante pour assurer une meilleure qualité de vie aux populations ? La croissance n’a-t-elle pas des effets négatifs sur la qualité de vie des personnes ? Comment peut-on s’y prendre

Partie II : La création de richesses et la croissance économique Chapitre 3 : Les finalités de la croissance. I) La création de richesses et le niveau de vie. A) La création de richesses 1. La définition de la croissance économique. *La croissance d’une économie ou d’un pays représente un accroissement continu et durable sur longue période de quantité significative et notamment du PIB d’un pays. Celuici correspond à la création de biens et services dans un pays au cours d’une période