Que Gagnons Nous A échanger

communication au sein des entreprises joue un rôle majeur dans l’évolution de la gestion de la chaîne logistique globale ou « Supply Chain Management » en associant adaptation et flexibilité. La principale mission de ces différentes technologies tend à connecter les différents maillons de la chaîne d’approvisionnement entre eux afin de produire et de délivrer la marchandise dans les meilleurs délais et au meilleur coût. Acteos, pionnier en termes d’innovation conceptuelle et technologique dans le domaine

* Jacques Zinsoua a Programme Analyse de la Politique Agricole (PAPA), Institut National des Recherches Agricoles du Benin (INRAB), P.O. Box: 02-238, Porto-Novo, Republic of Benin * Auteur pour correspondances: Mobile phone: (00229) 97354056 Email: patrice.adegbola@coraf.org Résumé La dépendance du Bénin d’une seule culture d’exportation a jusqu’ici fragilisé son économie. La filière cajou apparaît comme l’une des plus intéressantes à développer suite à la crise cotonnière. Cet

française et risque d’appauvrir les échanges ? ( : Quel enseignant n’a pas fait cette tête , en découvrant des termes SMS dans une copie ? Qu’un jeune ait rendu une copie intégralement sous cette forme peut en effet nous alerter sur le langage et notamment sur ce que l’on a le droit d’écrire dans une copie destinée à être lue par un professeur. On peut donc légitimement se demander si le texto ne menace pas la langue française et s’il n’appauvrit pas les échanges. La langue française serait-elle

LE CONCEPT D’INTERCULTURALISME EN CONTEXTE QUÉBÉCOIS : GÉNÉALOGIE D’UN NÉOLOGISME Rapport présenté à la Commission de consultation sur les pratiques d'accommodement reliées aux différences culturelles (CCPARDC) Par François Rocher Professeur, École d'études politiques, Université d'Ottawa Micheline Labelle Professeure, Département de sociologie et directrice du Centre de recherche sur l’immigration, l’ethnicité et la citoyenneté, UQAM Ann-Marie Field Coordonnatrice, Centre de recherche sur l’immigration

Que gagnons-nous à travailler ? Chez les Anciens, c’est-à-dire du temps de la civilisation grecque puis romaine, le simple fait de travailler etait synonyme de pauvrete, c’est de là que vient l’etymologie du mot travailler qui viendrait du mot latin ‘tripaliare’ signifiant tourmenter, torturer avec le ‘trepalium’ (instrument de torture forme de trois pieux). Le sens exact du mot en latin signifiait bien la vision qu’avaient les Romains et les Grecs du travail. C’etait une activite physique vile

février 1945. La photographie appartient au domaine de l’art du visuel. Je vais parler de la guerre sino-japonaise qui a eu lieu de février à mars 1945, faire un portrait du photographe Joe Rosenthal, décrire la photographie et expliquer en quoi elle a obtenu un immense succès et comment elle fut utilisée pour créer des monuments historiques, des films, etc., et enfin vous confier qu’il y a eu une polémique autour de cette photo… Pourquoi ce projet ? J’ai choisi ce projet car c’est une photo très connue

UNIVERSEL Le plaisir de mieux voyager et… de mieux communiquer Plus qu’une accumulation d’illustrations remplaçant un à un des termes, le Guide de communication universel constitue un véritable système linguistique visuel qui vous permettra de vous faire comprendre dans tous les pays et dans toutes les langues. Le guide est divisé en huit grandes thématiques reliées à tout voyage. Au haut de chaque page, un thème spécifique indique le contexte dans lequel sont utilisés les pictogrammes et les

L’étymologie du mot travail vient du latin et correspond à un instrument de torture. Ainsi, étymologiquement, le travail est associé à la souffrance. Par ailleurs, le temps qu’il impose empêche de se consacrer à des activités de loisir ou de temps libre. Le travail apparaît donc souvent chargé d’une connotation négative. Il est donc intéressant de se questionner sur ce qui pousse les hommes à travailler, puisqu’il apparaît aux yeux de la plupart des hommes comme pénible, contraignant et exigeant

Sources : La philosophie de A à Z (ed. Hatier), Ceci n’est pas un manuel de philosophie (Charles Pépin), Philolog [ATTENTION : certains passages sont directement cités, je plagie… Si vous modifiez faites-le en dessous svp pour que ce soit visible à chaque fois =)] Le travail est un invariant anthropologique des sociétés humaines, mais il prend des formes parfois très différentes. * La satisfaction des besoins : le travail n’est pas forcément rémunéré. Il consiste à transformer la nature (culture)

C » de la performance sociale organisationnelle (PSO) Les cahiers de la Chaire – collection recherche No 11-2005 Par François Labelle* * François Labelle, Ph.D. est coordonnateur à l’Observatoire sur la gestion stratégique des ressources humaines à l’école des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal. Table des matières Les 3 « C » de la performance sociale organisationnelle (PSO)........................................... 3 Du paternalisme au « paRTenalisme » .....