Recherche d'emploi

Renseignez-vous sur le marché du travail Section 2 POUR TROUVER LES OFFRES D’EMPLOI * Explorez les pistes d’emploi * Utilisez efficacement le téléphone * Faites le suivi de vos démarches Section 3 POUR CONSTITUER VOTRE BOÎTE À OUTILS * Rédigez votre curriculum vitæ * Constituez votre portfolio * Ayez recours à la candidature électronique * Préparez-vous à remplir un formulaire de demande d’emploi * Rédigez votre lettre de présentation * Offrez votre carte professionnelle

Introduction Votre CV a été sélectionné, vous faites partie des candidats retenus : ce serait trop bête de gâcher vos chances parce que vous n’avez pas consacré quelques heures à préparer l’ultime étape de votre recherche d’emploi. L'entretien d'embauche est un moment privilégié dans votre recherche d'emploi, au cours duquel le recruteur va s'assurer que vous êtes bien le candidat adéquat pour le poste. C'est également pour vous l'occasion de vérifier que le poste correspond à vos compétences et à votre projet

projet professionnel est matérialisé par un dossier-projet de 3 à 5 pages, hors annexes, élaboré à l'aide de l'outil informatique. Il porte sur les thèmes suivants : Thème 1.1 Un secteur professionnel, une diversité de métiers Thème 2.1 La recherche d'emploi Thème 4.3 La création et la reprise d'entreprise Ce projet professionnel est structuré de façon à mettre en évidence : - la présentation du candidat et de son cursus ; - sa connaissance du secteur professionnel et de ses métiers à partir

10 règles d'or pour décrocher un bon stage en entreprise Rechercher un stage, c'est se frotter avant l'heure au marché de l'emploi. Il y a ceux qui sont épaulés par leur école, ceux qui comptent sur le carnet d'adresses des parents et d'autres qui lancent les candidatures telles des bouteilles à la mer. Autant de stratégies pour décrocher le stage qui permettra de tracer sa voie. Nos dix commandements pour parvenir au "bon" stage. 1. Tes clichés tu oublieras. Quelques mois en entreprise donnent

fonctionne Pôle emploi, et dans une deuxième partie l’Insee. I_Pôle emploi : Pole emploi a été crée le 19 décembre 2008, il s’agit d’une fusion entre l’ANPE et les Assedic. L’établissement a pour objectif de mettre en relation l’offre et la demande d’emploi, pour permettre aux inscrits de sortir du chômage. Pole emploi donne une mesure administrative du chômage, car il faut être inscrit pour figurer dans leur chiffre. Il existe plusieurs catégories de chômeur selon cette institution : A, B, C, D,

orientation sexuelle, leur handicap, leur convictions religieuse, leur apparence physique, La liste est loin d'être exhaustive. De nos jours, la discrimination à l'embauche est très largement répandue en traitant différemment les demandeurs d'emploi. Elle est également utilisée dans le processus interne de l'entreprise pour l'accès à des postes à responsabilités. 3. Comment lutter contre la discrimination à l'embauche ? De nombreuses associations luttent contre la discrimination à l'embauche

Compte rendu intervention Mme Gautier. ESNOV L'association ESNOV a été créée en 1997 dans le but d'aider les personnes demandeurs d'emploi à en trouver un. Le siège social se trouve à Challans, 8 rue de la Poquetière. Afin de rentrer à ESNOV, il faut s'adresser, soit par pôle emploi, soit en s'adressant directement à Mme Gautier (association intermédiaire) et être sous RSA socle ou CIVIS. Il ne faut pas être retraité(e) ou étudiant(e). Il y a une permanence à la Maison de l'Emploi. Les différents

entreprises. Son but essentiel est donc de faciliter le rapprochement entre l'offre et la demande de compétences dans le cadre du recrutement : * L’APEC propose un ensemble de services et des conseils, * Elle accompagne les cadres dans leur recherche d'emploi, * Elle les aide dans leurs différentes démarches. * L’APEC en chiffres * 39 000 entreprises et 800 000 cadres et jeunes diplômés sont clients de l’APEC ; * Près de 440 000 offres diffusées par l’APEC en 2011 ; * 370 000

QU'EST-CE QU'UNE LETTRE DE MOTIVATION , ET QUELLE EST SA FINALITE? PRESENTATION DE LA LETTRE DE MOTIVATION Introduction Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation sont des outils essentiels de communication dans la recherche d'un emploi. C'est par leur biais que le chercheur d'emploi établit généralement le premier contact avec l'employeur. Ils doivent être élaborés avec clarté et présentés des éléments pertinents susceptibles d'attirer l'attention du recruteur. Car, le flou généralement observé

rapide à la croissance, qui serait limitée à 1,6% cette année et 1,4% en 2011, après la récession record en 2009 (-2,2%). En particulier dans l'industrie, le réveil de l'activité reste "très timide" alors que "le redémarrage des créations nettes d'emploi passera par une amélioration signficative dans l'industrie", selon eux. "Le premier semestre 2010 continuera probablement d'être morose dans l'industrie", "la reprise s'essouffle déjà dans les services" et "les réductions d'effectifs ne sont donc