Retraite en France

systèmes de retraite sur le plan économique et social I.1. Organisation et fonctionnement du système français avant 1945 I.1.1. Un système par capitalisation… I.1.2. …qui génère une inégalité sociale I.2. Organisation et fonctionnement du système français depuis 1945 I.2.1. Un système par répartition appuyé sur un régime de base… I.2.1. …allié à un régime de retraite complémentaire I. La défaillance du système des retraites

 Quelle réforme des retraites en 2013 ? Hollande + Gouvernement Ayrault souhaite une nvelle fois réformer les retraites en 2013 : Engagés à ramener les finances publiques à l’équilibre en 2017,sans encore les prélèvements obligatoires  :  70 M°° € des dépenses publiques (7%) Sur FR2, le 28/03 2013 Hollande : a mis en avant le déficit prévu des régimes de retraites de 20 M°° € en 2020 et ceci pour annoncer : 1 nvel allongement

------------------------------------------------- LA REFORME DES RETRAITES EN France Introduction : La situation des retraites en France semble préoccupante pour l ‘avenir, et les débats sont souvent vifs : Système par répartition ou par capitalisation, durée des cotisations, niveaux des pensions, régimes spéciaux, épargne retraite… Une réforme importante a été entreprise en 2003, qui a été suivie de celle des régimes spéciaux en 2008. En Juin 2010, de nouvelles mesures ont été annoncées

LA RETRAITE EN FRANCE Le système de retraite français tel qu’il existe aujourd’hui s’est mis en place progressivement depuis 1945. Il existe plusieurs statuts de cotisants : Les salariés qui dépendent du régime général Les indépendants qui dépendent du régime TNS (travailleurs non salariés) Les régimes spéciaux comme SNCF-RATP-…. Le régime agricole MSA Le régime de la fonction publique Mais quelque soit le statut de cotisant, la retraite se décompose en 2 régimes obligatoires:

Les différents systèmes de retraite en Europe Les systèmes de retraite en Europe s’axent autour de deux grandes familles ; un régime de retraite obligatoire basé sur la répartition qui est souvent complété par un régime complémentaire qui lui est facultatif selon les pays, ou un régime par capitalisation. * Le terme de régime par répartition a été introduit en France par la loi du 14 mars 1981. Sa définition peut se traduire par un régime de solidarité. En effet, les cotisations d’une année

Les retraites Le mot retraire signifie deux choses : - C’est la cessation d’une activité professionnelle sous certaines conditions. - On peut bénéficier d’une pension appelée pension retraite. A la fin de la seconde guerre mondiale, la France à fait le choix d’un système de retraite par répartition. On a crée un régime universel, c’est à dire que l’ensemble des français sont affiliés à se régime (secteurs public, privé et indépendant). C’est en créant la sécurité sociale que l’on à adopter ce

militaires gradés, la première caisse de retraite a été créée en 1768. Les pensions de retraite représentent 0,1% de la population, alors que d'ici 2050 on comptera 21 millions de retraités, soit près du double par rapport à l'année 2000. La prédiction d'un doublement du nombre d'actifs d'ici à 2050 étant peu réaliste, le financement de la retraite reste aujourd'hui et dans l'avenir la question d'ordre public ou des changements sont attendus. La retraite en France est un systéme de répartition c'est

maladie et n’ont pas de dispositifs contre les arrêts de travail ou le chômage. Quel est l’avantage ? La loi « Madelin » permet de déduire des bénéfices du travailleur non salarié, les cotisations versées aux contrats d’assurances du type prévoyance, retraite supplémentaire, assurance perte d’emploi ou assurance complémentaire santé par exemple. La déductibilité est toutefois limitée, en fonction des contrats. Chaque limite sera présentée dans la présentation desdits contrats. Qui est concerné ? Peuvent

- 5 - B. La Banque Populaire Val de France - 11 - C. L’agence de Saint Cyr L’Ecole - 15 - II. MES MISSIONS - 21 - A. Compte rendu - 21 - B. Bilan - 21 - PARTIE 2 : L'assurance vie, la solution qui cultive les avantages Introduction - 23 - I. LA RETRAITE EN FRANCE, UN PROBLEME ACTUEL - 23 - A. Le système de retraite Français - 23 - B. Un problème démographique - 25 - C. Les incertitudes pour les actifs d’aujourd’hui - 28 - D. La retraite par capitalisation - 29 - II. L’ASSURANCE

LE SYSTEME DE RETRAITE EN FRANCE De la création du régime par capitalisation au régime par répartition Présentation de la Sécurité Sociale & le régime de base Le système de retraite complémentaire Particularités du système P. 4 LE DEPART A LA RETRAITE DEMANDE PAR LE SALARIE Les différences selon les régimes de retraite Les procédures & calcul des indemnités pour la mise à la retraite P.12 LA MISE A LA RETRAITE PAR L’EMPLOYEUR Les conditions d’une mise à la retraite de personnel Les