Santé au travail

Le 03/02/2010 LES AGENCES REGIONALES DE SANTE Note A l’intention de Monsieur le Directeur. La création des agences régionales de santé (ARS) par la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, marque le point de départ du décloisonnement de la mise en ouvre de la politique de la santé au niveau régional. Ces agences devront définir la politique de santé de chaque région en réunissant tous les acteurs (Etat, assurance maladie)

les lieux de travail Guide pratique juin 2007 guide pratique réalisé par une équipe pluridisciplinaire de partenaires sociaux, salariés, employeurs, médecins du travail, de représentants de l'administration (Inspection Médicale du Travail et de la Main d'Œuvre, Inspection du Travail), sous l’égide de la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Basse-Normandie et de l’Institut Universitaire de Recherche et de Formation en Santé au Travail de Basse-Normandie

les bureaux pour préserver la santé de ses collaborateurs Commentaire Comme le dit le texte« Aménager correctement les bureaux pour préserver la santé de ses collaborateurs », de nos jours cette situation est devenue un problème majeur dans notre société. Avoir de bonnes conditions dans nos entreprises, est ce que chaque employé ou fonctionnaire cherche. Alors la question est quelles solutions les entreprises peuvent-elles alors adopter pour préserver la santé de leurs collaborateurs ? Tout

à mentionner, en %, à mettre en évidence (gras) Solutions mises en évidence (puces) Pagination Texte justifié Sources à ment Existant : • augmentation des accidents du travail de 2005 à 2007 (x6), • Observations de l’audit ont permis de mettre en valeur un certain nombre de dysfonctionnements. Démarche de travail envisageable : • Visualiser, regrouper par catégorie les différents dysfonctionnements dans l’entreprise. • Rechercher des infos sur le sujet (contraintes, enjeux, où ?, comment

peut contenir Une identification des dangers C’est l’inventaire exigé par la loi. Il s’agit de repérer les dangers c’est-à-dire les propriétés ou les capacités intrinsèques d’un équipement, d’une substance, d’une méthode de travail, qui pourraient causer un dommage à la santé des salariés. Il s’agit aussi d’analyser les risques, et donc d’étudier les conditions d’exposition du personnel à ces dangers. Une hiérarchisation des risques Les risques identifiés, notés selon les critères propres à l’entreprise

l’INRS est un organisme scientifique et technique qui travaille, au plan institutionnel, avec la CNAMTS, les CARSAT-CRAM-CGSS et plus ponctuellement pour les services de l’État ainsi que pour tout autre organisme s’occupant de prévention des risques professionnels. Il développe un ensemble de savoir-faire pluridisciplinaires qu’il met à la disposition de tous ceux qui, en entreprise, sont chargés de la prévention : chef d’entreprise, médecin du travail, CHSCT, salariés. Face à la complexité des problèmes

notion de pénibilité au travail à l’ordre du jour au sein des entreprises. Elle a posé le cadre légal de la définition de la pénibilité notamment en renforçant l’obligation de prévention de l’employeur qui doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent (….) des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail. » (article L 4121-1 du code du travail) et a donné une définition

L’ERGONOMIE AU TRAVAIL Les évolutions de travail ont entrainé une transformation des pratiques préventives : techniques et prescriptives, elles prennent progressivement en compte des exigences humaines, individuelles et socio-économiques. L’ergonomie est une des sciences qui répond à ces facteurs pour améliorer les conditions de travail. Développée notamment depuis la Seconde Guerre Mondiale, elle prend surtout son souffle en France dans les années 60 avec la création du SELF (Société d’Ergonomie

| |Quoi ? Sa forme | | | |Travail personnel écrit. | | |Document de 10 pages environ.

| |Thème national : Sécurité et Santé au travail | |Sujet de l’étude : Les TMS | |Délimitation du sujet |La prévention des TMS, améliore-t-elle la santé et la sécurité au travail ? | | |I Les troubles musculo-squelettiques :un