Santé au travail

AT : Accident de Travail. D’après l’article L411-1 du Code de la Sécurité Sociale, est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise. Il s’agit d’une lésion physique et/ou psychique soudaine, survenue sur le lieu de travail pendant le temps de travail Accident de trajet : Accident qui survient

SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Sommaire Introduction 3 1. Présentation de Schneider 4 2. Qu'est-ce que la santé et la sécurité des travailleurs? 5 a. Cadre légal 5 b. Quelques définitions 6 i. Accident du travail 6 ii. Troubles musculo-squelettiques 6 iii. Risques psycho-sociaux 6 3. Santé et sécurité au travail à Schneider 6 a. L’équipe syndicale 6 b. Délégués du personnel 6 c. Les représentants du CHSCT 6 4. Inspections et préventions mis en place par Schneider

1 – Définition Selon l’agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail : Stress : « déséquilibre entre perception des contraintes et ressources propres à l’individu pour y faire face » Trouble de l’adaptation lorsque la demande pro rend l’adaptation de l’individu à son environnement impossible. Stade avancé : Burn-out 2 – Conséquences pour le salarié 2. 1– Conséquences pour l’entreprise 3 – Les aspects

Les risques pour la santé des travailleurs liés à l’organisation du travail : leur origine, leurs effets, leur prévention Texte rédigé par Alain Carré, médecin du travail Impressum Editeurs Chambre des salariés 18, rue Auguste Lumière L-1950 Luxembourg Tél. : 48 86 16 - 1 Fax : 48 06 14 www.csl.lu • csl@csl.lu Jean-Claude Reding, président Norbert Tremuth, directeur René Pizzaferri, directeur Impression Distribution Imprimerie Watgen Librairie „Um Fieldgen Sàrl“ 3, rue Glesener L-1634 Luxembourg

Des milliers de japonais décèdent chaque année stresse, surmenés à cause de leur travail. Le gouvernement Nippon s’attaque timidement à ce fléau qui, a terme, pourrais crée une crise. Chez certain ce fléau ce manifeste par des incidents cérébrale ou voir même des infarctus. Mais pour les salariés les plus dévaloriser cela peut ce traduire par le suicide. Le terme « Karachi » (mort au travail) est employé depuis très longtemps au Japon mais il n’est reconnu par le gouvernement que depuis quelques

RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série A 20 POINTS Feuille d’identité Section 1 – questions en relation avec la semaine 1 1.1 Présentez en quelques lignes l’accident du travail que vous avez choisi de même que l’organisation touchée. L’entreprise en question est une PME (petite et moyenne entreprise) qui se nomme Pro-Mach. Elle se spécialise dans la création d’équipement agroalimentaire sur mesure à travers le Québec et

La santé psychologique au travail La santé mentale joue un rôle crucial dans l'environnement au travail. Cela affecte tout le monde dans l'entreprise en question. La santé mentale est dépendant des relations qu'une personne entretient avec son entourage, donc avec son employeurs et les autres employés. Une bonne santé mentale favorise un esprit d'équipe avantageuse. Une santé mentale favorable augmente la productivité de l'employé. Par contre, si l'employé est stressé, il peut être épuisé

Ateliers DC 4 d’appropriation / politiques sociales Thématique : la santé au travail A la suite de divers incidents médiatisés dus à une grande souffrance vécue sur le lieu de travail le phénomène de souffrance au travail est devenu visible en France. Il est important de donner quelques chiffres clé de 2008 pour comprendre l'importance du phénomène : • le nombre des accidents du travail stagne à un niveau trop élevé d’environ 700 000 par an (dont plus de 44 000 accidents graves) ; •

relations santé - travail Dr Alexis Descatha Préambule  2 amis, études de médecine (PCEM1=> DCEM4)  Chirurgie   Médecine du travail (vous)  Perdu de vue   =>vous vous retrouvez petit hôpital de province  Evolution…  •Unité de pathologie professionnelle et de santé au travail et d’insertion, Hôpital Raymond Poincaré, APHP, Garches •Université Versailles-St-Quentin-en-yvelines •Inserm U1018 =>SUICIDE Descatha 2 Relations santé ‐ travail Problématique Le travail est un déterminant

II/Les enfants et : * La Santé : « Le droit à la santé des enfants, c'est avoir le droit de vivre en bonne santé et de se développer pendant toute leur enfance et leur adolescence » Ce droit devrait exister pour tous les enfant du monde entier, cependant le constat sur la situation de ces derniers révèle que chaque année 12 millions d'enfants meurent victimes de la rougeole, de pneumonie, de diarrhée et autres maladies. Ce fléau pourrait être évité par la vaccination, les antibiotiques et