Sciences Humaines Bts Esf

domaines de la vie quotidienne (nutrition, biologie, sciences et techniques de l'habitat et de l'environnement) ainsi qu'en sciences humaines (sociologie, psychologie, droit), pour ensuite offrir un accompagnement global aux publics en difficulté. Bien qu'attirée prioritairement par le public des personnes âgées, j'ai effectué mes deux premiers stages dans un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, dans le cadre de la préparation au BTS ESF. J'ai ainsi pu découvrir les problématiques spécifiques

Travail réalisé par Caroline MONBEIG, Christel SCHMUCK, Alain GEOFFROY, Damien DORE. Nous tenons à remercier : • • • Notre responsable de mémoire, Cécile de Gennes, pour le temps qu’elle nous a accordé, Les interlocuteurs en Ressources Humaines des différentes sociétés (ARCELOR, AXA, FRANCE TELECOM, LA POSTE, SNECMA) pour la qualité de leur témoignage et leur accueil, L’ensemble des intervenants du MBA RH, pour la qualité de leurs enseignements et de leurs réflexions qui nous ont aidés à construire

travail personnel, Paris, Editions d'Organisation, SONNAIS, Guy.- Découvrez votre méthode de travail, Monaco, Editions du Rocher, 1 Méthodes de travail spécifiques aux études de lettres et sciences humaines FERREOL, Gilles.- DEUG mode d'emploi: méthodes de travail en lettres & sciences humaines, Paris, A. Colin, 1996. OUVRY - VIAL, Brigitte.- Les études de lettres: savoir s’informer et travailler à l'université, Paris, Vuibert, 1998. SOUDEE, Richard.- Réussir son entrée à l'université: la

L’auteur Monique Gouiran est ingénieur en sciences du management et chef d’entreprise. Elle anime des stages, des conférences et des séminaires sur les thèmes du management, de la motivation et de l’identité professionnelle. Son analyse de vingt ans d’expérience en France hexagonale, en Corse et aux Antilles françaises, en milieu économique et social, propose une approche favorable à la compréhension et à la réussite des enjeux du 21e siècle. © AFNOR 2010 Couverture : création AFNOR Éditions –

AVERTISSEMENT Les propos tenus n’engagent que leurs auteurs et aucunement l’Université des Sciences Sociales de Toulouse et sa neutralité intellectuelle. REMERCIEMENTS Nous tenons tout d’abord à remercier nos directeurs de recherche, MM Roggero et Simoulin, qui ont su nous apporter l’aide et le soutien nécessaires à la réalisation de ce travail. « La clémence ne se commande pas. Elle tombe du ciel comme une pluie douce et fait du bien à celui qui donne et à celui qui reçoit

la domination du positivisme durant des décennies, elle ne peut concevoir le lien inséparable entre l’observateur et la chose observée. En quelque sorte les phénomènes réels sont désintégrés et perdent ainsi du sens. La division traditionnelle des sciences ne correspond plus à la réalité de la recherche Est donc nécessaire un phénomène de recombinaison disciplinaire suite à une parcellisation excessive Une véritable révolution intellectuelle est à réaliser pour entrer dans l'ère de la globalité et

la domination du positivisme durant des décennies, elle ne peut concevoir le lien inséparable entre l’observateur et la chose observée. En quelque sorte les phénomènes réels sont désintégrés et perdent ainsi du sens. La division traditionnelle des sciences ne correspond plus à la réalité de la recherche Est donc nécessaire un phénomène de recombinaison disciplinaire suite à une parcellisation excessive Une véritable révolution intellectuelle est à réaliser pour entrer dans l'ère de la globalité et

GSS_SiglesFehap_2013.indd 13 Adoc : (groupe) Adolescents et conduites à risque LA GAZETTE SANTÉ-SOCIAL - 13 20/03/13 18:40 Adpep : association départementale des pupilles de l’enseignement public Adrhess : Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux Adric : Association de développement des relations interculturelles pour la citoyenneté Adristh : Association départementale pour la réadaptation et l’insertion sociale des travailleurs handicapés Adsea :

menaçants et sont tolérés. Les vagabonds : « le vagabond, c’est l’individu sans feu ni lieu, sans aveu, celui dont personne ne peut se porter garant, qui échappe à l’inscription par le lignage et aux liens d’interdépendance qui forment une communauté humaine. C’est le désaffilié par excellence. » (Castell) Son image est chargée de toutes les peurs de l’étranger, de la menace, de l’immoralité, du crime. Les mauvais sont représentés par 2 figures = les profiteurs de l’aide et les « sans feu ni lieu »

Présentation des auteurs Anne Dietrich, docteur habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion. Maître de conférences à l’IAE de Lille. Chercheur au LEMUMR CNRS 8179. Membre du groupe Compétences de l’AGRH. Patrick Gilbert, docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches en gestion et en psychologie. A exercé des responsabilités de direction des ressources humaines dans des grandes entreprises. Professeur à l’IAE de Paris et directeur de recherche au Gregor