Travail à la chaine

DOC 2 : LA 1° CHAINE AUTOMATIQUE DE FORD EN 1920 source de l'image: image internet La première chaine dite automatique a été créer en 1920 par Ford grand constructeur de voiture a nos jours. Sur cette photo nous pouvons voir que plusieurs personnes travail en même temps sur la voiture qui passe sur une chaine et se déplace a l'aide d'un tapis roulant ce qui permettais aux ouvrier d'enchainer les taches et faciliter le déplacement de la voiture qui pesait déjà un certain poids. DOC 3: INTERVIEW

sortit en 1936. Le contexte historique est la 2ème révolution industrielle des années 20 aux USA Le film est une satire du travail à la chaîne et un plaidoyer contre le chômage et des conditions de vie d'une grande partie de la population capitaliste lors de la crise de 1929, qui a permis l’imagination de ce film. Charlie Chaplin a la particularité de faire des films à la fois comiques et dramatiques. Autant certains passages sont drôles, autant le scénario en général est quand même un peu dramatique

L’organisation du travail Sommaire -Introduction -Problématique -Le taylorisme -Le toyotisme -le Fordisme - OST -objectifs des Ost -Bilan des Ost -Conclusion -Source -Annexe 1 Introduction : Pour une entreprise, il est très important de faire les bons choix dans l'organisation du travail. L'un des rôles de l'Organisation Scientifique du Travail est justement de permettre une optimisation de l'organisation du travail. Problématique : Faut-il produire à la chaîne, les employés seront-ils polyvalents

termes « management » et « gestion », ils ne sont pas parfaitement synonymes en France, comme le montrent les titres des manuels couramment utilisés5 : le terme « management » désigne plutôt les pratiques et les savoir-faire associés à l'organisation du travail collectif et aux relations humaines, avec une dimension surtout qualitative : management stratégique, management de projet, management participatif, etc. le terme « gestion » désigne plutôt les techniques de conduite des affaires en

manufacture d'épingles? ( 10 lignes environs ) Adam Smith a démontrer qu'il ne s'intéresse qu'à la division technique du travail, cherchant ainsi, à montrer l'efficacité de la division du travail comme façon d'organiser le travail. Pourtant lorsqu'il parle de la répartition des tâches entre " bouchers,marchands de bière et boulangers " , celà correspond davantage à la division sociale du travail qu'à la division technique du travail. La preuve que Adam Smith ne néglige ni l'une ni l'autre, mais

du technique du travail A partir du XIXème siècle, nous sommes face à la mise en place par Smith de la division du travail. La division du travail correspondant à la décomposition de la production en une multitudes de tâches élémentaires celles-ci étant effectuées par des ouvriers spécialisés. C’est donc Smith qui introduit la division du travail dans sa manufacture d’épingles, ceci dans le but d’accroître la productivité. Nous pouvons nous demander si la division du travail n’a que des effets

HDA DETROIT INDUSTRY DIEGO RIVERA 1932-1933 1. AUTEUR Diego Rivera, né le 8 décembre 1886 au Mexique et mort le 24 novembre 1957 à San Ángel, un quartier aisé de Mexico, est un peintre mexicain connu pour ses fresques murales, principalement dans les bâtiments officiels du centre historique de Mexico. 2. Présentation de l’œuvre Sur une commande du groupe Ford, Diego Rivera exécute en 1932-1933 deux fresques murales monumentales de 433 m2 sur le thème de « l'industrie et la machine

du titre anglais "Moderne Times", le film a été réalisé en 1936 aux Etats-Unis. Charlie Chaplin est à la fois producteur, réalisateur, scénariste et principal acteur de ce film avec Paulette Goddard. Charles Chaplin est né à Londres en 1889, issu d'une famille d'artistes, très pauvre. Il s'intalle aux Etats-Unis où une carrière d'acteur et de réalisateur l'attend. Ce film est en noir et blanc ainsi que muet. Il raconte l'histoire d'un ouvrier devenu malade à force de resserrer quotidiennement des boulons

Organisation du travail Croissance et Emploi (Part 1) De la division du travail au système taylorien fordien 1. La division du travail La division du travail selon SMITH. La division technique (ou manufacturière) du travail correspond à la décomposition de l’activité productrice en séquences simples au sein de l’entreprise. La division du travail, en parcellisant le travail des ouvriers en tâches élémentaires, accroît considérablement la productivité Il met en évidence 3 facteurs: - La division

1) Le document 1 est une photographie qui a été prise vers 1930 dans les usines de la société productrice d'automobiles Citroën. Cette photographie nous montre, d'après la légende au bas du cliché, une chaîne de montage équipée de postes à souder munis de pinces mobiles. Les ouvriers sont nombreux et ont tous l'air d'avoir une place bien attitrée, les machines mises à leur disposition pour la soudure sont suspendues sur des IPN et l'espace de travail autour des ouvriers est complètement dégagé