Analyse pratique
Entretien thérapeutique

Structure :
Mon stage s’est déroulé au C.S.A.P.A (centre de soins d’accompagnement et de prévention en addictologie) qui comprend un C.T.R qui est un centre thérapeutique résidentiel où sont accueilli des ex-détenus souffrant d’addictions (crack, alcool, cocaïne, héroïne, benzodiazépines, buprénorphine, cannabis, etc…)
La prise en charge dure trois mois pendant lesquels ils vont être amenés à travailler sur leurs addictions : consommations, ce que cela entraine, etc…
Le nombre de résidents présent sur le C.T.R est au nombre de 10.
L’équipe est principalement composée d’une directrice, d’un directeur adjoint, d’un médecin, d’une pharmacienne, d’une infirmière, de deux psychologues, de 6 éducateurs spécialisés, d’une assistante sociale et une secrétaire.

Situation : Aujourd’hui 26 novembre 2013, je dois recevoir avec Anne-Sophie (IDE) un des résidents Mr.E, car depuis son admission en ATT (Appartement thérapeutique de transition) il ne se présente pas à l’heure pour prendre son traitement au C.T.R ce qui entraine une mauvaise observance de son traitement, de plus le fait de le mettre en ATT était censé lui ré- apprendre la gestion autonome d’un appartement ce qui n’est pas le cas. Une éducatrice ce matin nous a informé après une visite à l’appartement vers 9h30, que la veille au soir, Mr.E, avait mis une compote congelée au four et s c’était endormi et que c’est le Co hébergé avec lui Mr.F qui sentant l’odeur vers 2h du matin est venu l’éteindre sans que l’odeur ne réveille Mr.E qui avait dû certainement consommer d’après les dire de Mr.F. A son arrivée à 11h, Mr.E nous dit bonjour et me sert la main. Il s’assoit et je lui demande s’il sait pourquoi il devait venir nous voir ce matin, il me dit que pour lui il n’y a pas de problème. Je lui explique que la semaine dernière, directeur adjoint était venu le voir mercredi pour un recadrage concernant les conditions d’A.T.T. qui n’étaient pas respectées, et