management des organisations

Les dirigeants et les styles de direction

En vous appuyant sur vos connaissances et les documents en annexes, vous effectuerez les travaux suivants :

1. Caractérisez chaque entreprise présentée dans les annexes selon le type de propriété du capital, sa taille, sa forme organisationnelle et son secteur d’activité. Votre réponse devra être rédigée. 6 points
2. Présentez et différenciez les styles de direction que vous connaissez. 4 points
3. Citez les facteurs qui influencent le style de direction d’une organisation. 2 points
4. Identifiez et analysez le style de direction de chaque dirigeant présenté dans les annexes. Votre réponse devra être argumentée. 8 points

Annexe 1 : 20cent Imprimeries

L’imprimerie 20cent a été créée en 1955. Jusqu’en 1974 l’imprimerie est une entreprise artisanale de 2 personnes. De 1974 à 1993 l’entreprise devient le Groupe 20cent Imprimeries (S. A.) et croît par la création successive de différentes entités. C’est à la mort de son oncle que M. JC. Rémi prend la succession de l’imprimerie et la transforme en société anonyme (S.A.). Le Groupe 20cent Imprimeries est aujourd’hui constitué de cinq S.A.R.L. et de trois S.A employant chacune entre 11 et 40 salariés.

Après sa formation d’imprimeur, M. Rémi a travaillé à tous les niveaux de l’entreprise avant de prendre la direction de l’entreprise. Très charismatique, il privilégie la centralisation comme mécanisme de coordination des décisions du groupe. Cependant, dans le contexte du développement du Groupe, il a du accepter la décentralisation pour générer les unités. Il continue de contrôler le travail de ses cadres responsables des unités en organisant régulièrement des réunions. Ces réunions sont souvent, pour les cadres, sources de stress. Ils craignent ses réactions.

La volonté du chef d’entreprise de ne pas trop recourir à l’écrit dans son entreprise est motivée par le fait de conserver une souplesse et une maîtrise de son