Aps morea

820 mots 4 pages

I- La formation

La formation constitue un élément indispensable à l’apprentissage. C’est un contact qui permet à l’étudient (futur comptable), de vivre la réalité dans le travail attendue. Toutefois, cette formation m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique.

Ce que j’ai bénéficié de ce stage : * Réviser, tester et améliorer mes connaissances. * De voir de près le déroulement des travaux comptables, et de Vivre la réalité professionnelle ; * Etre supervisé et encadré de près ; * Distinguer entre l’aspect théorique et l’aspect pratique pour les travaux effectués au sein d’un cabinet de comptabilité ;
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II- Présentation du cabinet : Le « cabinet JTM AUDITS CONSEIL » est un cabinet de comptabilité, fondé en 2011 par Monsieur Unsal Mehmet. Son organisation a subie des changements profonds. Schéma des salariés

Expert comptable(Actionnaire) |

Chef comptable(Actionnaire) | Comptable(Dessous chef) |

Apprentis | Second Apprenti | Jeune comptable |

La répartition des taches de la société et l’utilité des employés.
La société est Formée de 6 Employés (dont 2 apprentis compris)

L’expert comptable (qui est l’associé du chef comptable) S’occupe du métier de l’expertise comptable il s’occupe des choses juridique qui touchent la société (exemple Les nouveaux taux, les nouvelles lois etc.…) qui transmet au chef comptable (qui est sont associé).
Le chef Comptable s’occupe principalement du social grâce au progiciel de gestion intégré ainsi que la paye grâce au logiciel qu’il dispose.
Le dessous chef comptable qui dispose d’année d’expérience en cabinet comptable Aide les apprentis et le jeune comptable pour les quelques hésitations pour la saisie ainsi que les conseils sur le rangement et s’occupe principalement de faire les Operations diverses tel que tva, Impôts sur les sociétés…
Les

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A la fin de ma période de stage, je suis très heureux de pouvoir exprimer mes sincères remerciements M. Le Directeur et l’ensemble du personnel du cabinet AUDINORD qui m’a si bien accueilli et facilité la tâche en me permettant l’accès à tous les documents et outils de travail dont j’avais besoin pour la réalisation de ce rapport. SOMMAIRE Introduction I- Présentation du fiduciaire 1.….

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Enquête des métiers en tension
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La formation qui est dispensée à l'Afpa de Caen permet d'accéder à un titre professionnel d’agent de sûreté et de sécurité privée de niveau V. La durée en rapport au REAC est de 4 mois. Elle se compose de trois modules, et une période en entreprise : Période d'intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1 : Acquérir le socle de base des aptitudes professionnelles en sécurité privée, législation de la sécurité privée, code de la sécurité intérieure, législation sur les armes, articles du Code pénal, du Code de Procédure Pénal et du Code Civil - dispositifs de filtrage et de contrôle d'accès d'un site - moyens de communication - description d'une personne et d'un véhicule - poste de sécurité, les consignes de sécurité - rondes de surveillance-systèmes d'alarme - principes de la gestion des conflits (2 semaines). Module 2: Accueil, surveillance et bon usage d'un lieu, en garantissant une relation de service de qualité : assistance et premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours - accueil et information du public- discernement rapide de tout signe révélateur de risques - prévention des situations de conflit - actions….

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Dans ce qu’on pourrait qualifier de formation à la carte, ou les cibles visées serraient des particuliers à la recherche d’une formation qui se dirige principalement dans le domaine de la culture et du loisir. De formation dite initiale, ou cette fois-ci, le….

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Introduction Dans le cadre de mes études, j'ai effectué un stage de 6 semaines du 04 Mars 2013 au 12 Avril 2013. J'ai choisi de faire ce stage ches un Expert-Comptable car j'ai eu l'occasion d'effectuer un stage dans un cabinet comptable. Durant ces périodes de formation en milieu professionnel, on m’a confié différents travaux administratifs et comptables : Les tâches à caractère technique comme la réalisation de documents commerciaux (facture d'Achats/Ventes , bon de commande...) Des travaux à caractère relationnel : appels téléphoniques vers les clients, les fournisseurs.….

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Stage HOLAM
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A cet effet, nul ne peut nier l’intérêt du stage dans la formation ; l’objectif de ce dernier est de comprendre le fonctionnement et les flux de la société. C’est encore le moyen le plus efficace pour compléter la formation théorique par des applications pratiques, prendre des initiatives et des rapprochements, et c’est aussi une forte adéquation entre la formation et l’emploi. C’est pour cette raison qu’on a choisi de passer notre stage au sein de la société HOLAM afin d’orienter notre formation vers la pratique et appliquer le fruit de ce semestre des études. I. Introduction La logistique est aujourd’hui un service à part entière dans la plupart des entreprises de moyenne et grande taille.….

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une première approche de la mondialisation
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Ce stage m’a été très bénéfique car j’ai pu apprendre énormément de petite astuces et techniques, et a force de pratique, m’améliorer au perçage et beaucoup d’autre choses, tel que la peinture, le ponçage, etc... Et j’ai aussi beaucoup enrichi ma culture générale sur les avions grâce à tout le personnel avec qui j’ai discuté au cours de mon stage. Je remercie la société SOCATA de m’avoir accueilli, et je remercie toute l’équipe qui m’a pris en charge et qui a su répondre a mes questions. -j'ai pris une tôle de 1.6mm, ou j'ai fait mes tracés suivant le plan que….

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L’entreprise a-t-elle recourt à la formation continue ? Sous quelle forme ? A qui s’adresse-t-elle ? Oui, formation interne et externe elle s'adresse à toutes les personnes dans l'entreprise.….

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Introduction Dans le cadre de notre formation en DUT un stage d’initiation en 1ère Année doit être mis en place, Pour nous permettre d’élargir nous connaissances. Quant à moi, j’ai effectué ce stage au sein du Cabinet de comptabilité et fiduciaire FIGESTA. Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique.….

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Elle appuie les combinaisons entre bénévolat et salariat. Elle agit pour faciliter la mise en place d’outils juridiques et financiers de ces décloisonnements. - L’Effet de levier : l’Avise recherche le passage des expérimentations à la série et à la vraie grandeur. Elle agit en vue d’obtenir des impacts importants de ces initiatives par de bonnes….

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A toutes et à tous qui ont participé de prés ou de loin à la réussite de notre formation en général, de notre stage en particulier, nous leurs disons merci. A la fin de notre formation on est motivé à faire un stage d’application afin de parfaire….

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La formation est partagé en formation théorique et formation clinique. Formation théorique: cours magistraux, cours dirigé et Tp, on y étudie des unités d'enseignement en relation avec les compétences a acquérir, chaque UE est a validé et donne lieu a des crédits. En ce qui concerne les stages, il y en a 1 par semestre , 5semaines au premier semestres, les semestres 2/3/4/5 ont chacun un stage de 10semaines et le 6éme sesmestre a un stage de 15semaines. Certains services comme la psy sont obligatoire.….

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la formation continu est grandissant d’années en années et pour nous, qui sommes étudiants en formation continue, il est assez simple de repérer l’envie de nos proches à rejoindre de telles formations. On peut donc dire que l’attrait des étudiants étant déjà assez élevé, il n’y a pas réellement de travail de vente du produit « IUT TC en formation continue ». Seulement, il est souvent difficile pour les élèves de parvenir à être embaucher en contrat de professionnalisation. Alors quelles sont les entreprises potentielles pouvant recruter des étudiants en formation continue ? Les objectifs Aujourd’hui, en France, le contrat de professionnalisation est peu connu par les entreprises qui sont souvent réticentes à celui-ci car elles le connaissent mal ou peu.….

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Il s’agissait de la continuité d’une formation de base dont j’ai déjà pu bénéficier auparavant. Le bénéfice de ces deux journées outre un bref rappel théorique, fut également d’être placé en tant que patient, nous devions réalisés, ou non, les exercices prescrits et faire ainsi l’expérience de ce que vivent nos patients. Cela consistait donc davantage à une supervision qu’à l’apprentissage de nouveaux modèles, de nouvelles techniques thérapeutiques. Le partage des expériences, chacun y exposait ses points de vue, ses difficultés, comment on s’en est débrouillé ou pas, est une bouffée d’oxygène qui est pour moi indispensable.….

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