Bonne maman

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 15 (3595 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 3 janvier 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
|Estelle Chauveau-Eugainne & Nesrine Ben Amara |
|CMS 2011 |
||
| |
| |
|METHODES DE MANAGEMENT|
|Chez |
| |[pic] |
|Induisant des Facteurs Dépressifs|
| |
| |
|[pic]|
| |
| |
||
| |
| ||[pic] |MANAGEMENT DES COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS |
| |avec Maral Muratbekova |

| |Remerciements|

Nous tenons à remercier tout particulièrement :

▪ Madame Maral Muratbekova, pour l’intérêt qu’elle a suscité à nous transmettre sa matière.
▪ L’Institut Supérieur de Gestion pour la qualité de son enseignement.
▪ Zohra Bozec pour nous avoir donné l’occasion d’interviewé un membre de chez France Télécom.

| |Sommaire|

Partie1 : Présentation du Groupe et Historique
France Télécom aujourd’hui c’est :
Un peu d’Histoire …
Du Statut Public au Statut Privé
Du Marché National au Marché International
Une Ascension sans failles
2009 : France Télécom affronte à un Séisme …

Partie 2 :Méthodes de Management Chez France Télécom induisant des Facteurs Dépressifs
France Télécom est-elle une entreprise plus anxiogène ou suicidogène qu’une autre ?
La révélation est ailleurs : Focus en interne
Pouvons-nous identifier les méthodes de management mises en œuvre au sein de France Télécom qui poussent ses salariés à passer à l’acte ?

1. Le leadership sous l’autorité 
2....
tracking img