Conception et modélisation des SI.

Plan :
I) Introduction au SI
a. Un système/ Une organisation ?
i. Un système :
Un système peut être défini comme un tout intégrant des composants en interaction.
C’est quelque chose d’identifiable, assurant une activité au sein d’une structure et évoluant vers des objectifs.

ii. Une organisation :
Un ensemble de moyens humains, financier, matériel, mis en interaction pour atteindre un objet social, administratif, économique.

iii. Système informatique :
C’est un système composé d’ordinateurs, de réseaux, de logiciels, de bases de données assurant un fonctionnement.

b. Système de décision :
Dirige les autres systèmes de l’entreprise en prenant des décisions permettant de réaliser les objectifs de l’entreprise.
Fixe les méthodes pour atteindre les objectifs.
Représente souvent la direction de l’entreprise (directeurs, responsables de services, conseil d’administration).

Un SI est un ensemble structuré composé de :
Données et traitements
Moyens organisationnels (règles, procédures, documents..)
Moyens techniques (matériels, logiciels)
Ressources humaines
Ayant pour mission de générer, de mémoriser, de traiter, d’exploiter et de communiquer des informations dans le cadre d’objectifs définis.

Le SI permet de :
Collecter des données, de mémoriser des données, de traiter des données, de diffuser et communiquer l’information.

Distinction données/ Informations
Données : Fait, notion ou instruction représentée sous forme conventionnelle convenant à une communication, à une interprétation ou à un traitent soit par l’homme, soit par des moyens automatique.
Une donné est définie par un nom, un type et une valeur.
Information : Renseignement que l’on attache et que l’on peut déduire d’un ensemble de données, de certaines associations entre données. L’information augmente la connaissance et réduit l’incertitude, elle permet de prendre une décision.
Connaissances : Représente un