«Reportez votre grossesse à plus tard ! Pour le moment votre implication dans votre carrière est beaucoup plus importante que votre désir de fonder une famille!»
Nous entendrons bientôt ce slogan retentir dans toutes les entreprises privées, le dit ‘Social egg freezing’. Faites dont congelé vos ovules, reportons le problème d’une employée enceinte à dans une quinzaine d’années, peut-être qu’elle ne travailleras plus pour nous à ce moment là. Cette procédure qui consiste à congelé les ovules d’une femme pour qu’elle ait plus de chances de tomber enceinte à un âge ou son corps ne le lui permettrais sûrement pas naturellement, cache un réel problème, c’est-à-dire l’égalité entre les hommes et les femmes qui n’a toujours pas été atteint. Une grossesse nécessite un congé de maternité ET parfois un congé de paternité ET des congés pour s’occuper des enfants ET des vacances pendant la période estivale ET…
Gros fardeau pour les entreprises qui ELLES sont prisent à remplacer pour un lapse de temps indéterminé une employée, ouf. C’est pourquoi certaines entreprises, par exemple les célèbres et ‘notorious’ Apple et Facebook proposent cette procédure pour permettre aux femmes de remettre à plus tard leur grossesse. Par contre RIEN mais absolument RIEN de permet de garantir que la procédure serra un succès, on est donc en présence de du charabia envoyée par les dirigeants des multinationales pour convertir les femmes à l’idée que pour le moment elles devraient se consacrer au travail et uniquement au travail. Voilà la création d’une génération de workoholic, oubliant l’importance ou le désir de donner la vie pour un certain temps, et puis un autre certain temps, et puis un autre, et puis un autre,… Jusqu’à ce qu’on se réveille un bon matin, à 50 ans, seul avec son mari, sans enfants, aucune descendance, et un lointain désir de fondé une famille qui est maintenant irréalisable.
Il faut se lever ! Se plaindre ! Se battre ! Les faires comprendre une fois pour toute ! Les