Démarche d'une problématique territorial ou partenariale

2677 mots 11 pages
UGUEN Clarisse DOSSIER DE CERTIFICATION · DC4 – Analyse d’une problématique territoriale ou partenarialeDiplôme d’État d’Éducateur Spécialisé – 2021/20241UGUEN CLARISSE – DEES 2021/2024Sommaire1. Introduction 1
2. aaaaa 2
a) Présentation de l’institution 2
b) Présentation de l’équipe : statuts, fonctions et temps de travail 2
3. aaaaaa 3
a) Questionnements guidant mon analyse du travail en équipe 3
b) Comment s’est mobilisée l’équipe à propos de la situation ? 3
c) Analyse de la situation produite
…afficher plus de contenu…

Nom de l’espace ou de la réunion *

1- Supervision

2- Réunion d’équipe « Enfants configs »

3- Réunion d’équipe « informations
Préoccupants / Aides Educatives & Domicile »

Est-il formel et institué ou informel ?

Formel

Formel

Formel

© Travailleurs sociaux Unité d’Accuell Familial
© Psychologue
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Tous les professionnels del’unité | Tous les professionnels de unité Aide Sociale 8 | Tous les orofessionnels de 'unité Aide
+3) Aide Sociale 8 |'Enfance (secrétaires, 'Enfance (secrétaires, agents de gestion, Sociale a I'Enfance (secrétaires, agents de articipants| gestion, travailleurs sociaux, cadres, responsable d’unité, psychologues)

Pour quoi faire ?

(Buts, objectifs, taches concernées...)?

Informer, transmettre, organiser, décider, coordonner

Informer, transmettre, organiser, décider, coordonner Informer, transmettre, organiser, décider, coordonner, analyser

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