INTRODUCTION
INTRODUCTION

Je m’appelle Camille FRESSARD je suis en classe de Terminal Baccalauréat professionnelle secrétariat à Notre Dame à Castres.
Dans le cadre de ma formation Economie Droits, je vais vous présentez comme thème la relocalisation et la délocalisation dans les entreprises. Pour réaliser cette étude j’ai utilisé trois documents : * Document 1 : les adeptes de la relocalisation | * Document 2 : pour ses finitions, Atol ne voyait plus l'intérêt de la Chine | * Document 3 : Jordan Beauclair (Offshore Développement) Des bienfaits des délocalisations |

Ce sont des documents tirés d’internet :

Document 1 : (www.lesechos.fr) | Document 2 : (www.journaldunet.fr) | Document 3 : (www.journaldunet.fr) |

La problématique que je vais essayer de résoudre est :
Quels sont les avantages et les inconvénients de la délocalisation ?

Nous verrons dans une première partie les avantages de la délocalisation et en deuxième partie les inconvénients.

DEVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT

1ère partie : Les avantages de la délocalisation Les délocalisations se trouvent au cœur des problématiques de l'emploi. Délocaliser, c'est séparer les pays de fabrication ou de transformation des marchandises de leurs pays de consommation. C'est déplacer l'activité productive des entreprises vers des pays étrangers. Il y a de nombreux avantages concernant la délocalisation qui sont ; Le coût des produits revient moins cher, les secteurs industriels sont renforcés, de plus cela crée des emplois dans les pays dans lesquels les entreprises sont délocalisées. De plus cela est bénéfique sur la croissance de l’économie nationale. En ce qui concerne l’internationale, les pays en voie de développement ont des perspectives de croissances. Pour finir, les citoyens peuvent consacrer d’avantage d’argent dans leurs loisirs, les écoles, … . On compte jusqu'à 60 000 emplois délocalisés pour l’essentiel au Maghreb, à