Dissertation ses télétravail
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SES TELETRAVAIL :Introduction :Depuis la crise sanitaire, le télétravail est devenu un outil de travail utilisé au quotidien pour certaines entreprises car il a permis aux employés de rester actifs durant toute la pandémie. Un an après le début de la la crise, près de 5,8 millions de personnes en France ont commencés à effectuer leur travail depuis la maison. Si l’on se base sur le fait de pouvoir travailler, même depuis notre domicile, cette façon de travailler est donc propice mais il y a néanmoins quelques aspects négatifs également.Problématique : Le télétravail peut-il entrainer un effet destructeur du lien social dans le travail ?
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Un employeur à également le droit de refuser le télétravail à un employé, à l’inverse, l’employé a le droit de refuser une offre de télétravail également, le possible refus ne mettra pas fin à son contrat de travail. Le télétravail est également un fort gain en autonomie et en responsabilité, car le télétravailleur va organiser lui-même son emploi du temps.Les avantages du télétravail :Le télétravail