III PROJET PROFESSIONNEL

Objectif à court terme :
Recherche d’emploi.
La finalité d’une recherche d’emploi est de décrocher le poste à pourvoir.

Pour faire face aux autres concurrents, il faut proposer un dossier dynamique de manière à attirer l’attention du recruteur.

Ceci exige une démarche méthodique qui passe par 05 étapes :
1. Bien se connaître
2. Connaître son marché
3. Rédiger son CV
4. Rédiger sa lettre de motivation (ou demande d’emploi)
5. Réussir son entretien de recrutement.

Il existe deux types d’emploi :

1. L’emploi salarié (dans une entreprise)
2. L’emploi indépendant (celui qu’on crée soi-même)

Objectif à moyen terme :
Aucun post souhaité mais éventuellement, une création ou une reprise d’entreprise. Pour cela, il faut le bon profil pour être chef d’entreprise. * Etre capable de prendre des décisions, d’endosser des responsabilités. * Etre prêt à faire face seul à l’adversité. * Etre en mesure de cumuler la fonction de dirigeant avec un ou plusieurs métiers. * Savoir quels sont ses moyens financiers.
Pour créer son entreprise il faut se poser les bonnes questions en ce qui concerne le financement du projet. Pour financer toutes ses dépenses il faut des ressources financières durables, constitués de fonds (subventions, concours) et d’emprunts bancaires. Pour le choix du statut juridique, on peut opter pour le statut d’entrepreneur individuel ou fonder une société.

Créateurs et repreneurs, égaux face au projet
Créer une boutique de restauration rapide par exemple, est bel et bien une création, mais il faut reconnaître que cela ne suffit pas. En effet, pour que cette boutique ait des clients et génère du chiffre d’affaires, il faut avoir un projet pour que cette boutique « tourne » (vitrine, menus, prix, concept…). Et ce projet devra être viable.
Lorsqu’un spécialiste de l’accompagnement à la création d’entreprise analyse une création,