SOMMAIRE
INTRODUCION 2
I. Les sociétés de personnes 2
I- 1: Les sociétés en nom collectif 2
a. Nomination du gérant 2
b. Pouvoirs et rémunération du gérant 2
c. Révocation du gérant 3
d. Décisions collectives 3
I- 2: Principes de gestion des SCS 3
a. Décisions collectives 4
b. Assemblées générales annuelles 4
II. Les sociétés de capitaux 4
II.1. Les Societes A Responsabilité Limitée 4
a. Organisation de la gérance 4
b. Pouvoirs des gérants 5
c. Responsabilité des gérants 5
d. Décisions collectives des associés 6
II.2. Administration des sociétés anonymes 6
1. Le conseil d'administration des sociétés anonymes 6
2. La composition du conseil d'administration des sociétés anonymes 6
3. Le président du conseil d'administration des sociétés anonymes 7
4. Les réunions du conseil d'administration des sociétés anonymes 7
5. Les pouvoirs du conseil d'administration 8
6. Les fonctions du conseil d’administration 8
CONCLUSION 10
BIBLIOGRAPHIE/WEBOGRAPHIE 10

INTRODUCION
L’on peut définir l’administration comme l’action de gérer les affaires publiques ou privées d’une entité, d’une collectivité. Quant à une société commerciale est une unité institutionnelle, mue par un projet décliné en stratégie et/ou en politiques et plans d’action, dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d’un ensemble de clients ou d’usagers. On distingue d’une part les sociétés de personnes qui comprennent les Sociétés en Nom Collectif et les Sociétés en Commandite Simple et d’autre part les sociétés de capitaux composées des Sociétés Anonymes et des Sociétés A Responsabilités Limitées. Comment est administré chaque tyoe de société ??
Nous étudierons l’administration des sociétés de capitaux apres avoir étudié celle des sociétés de personnes.
I. Les sociétés de personnes
I- 1: Les sociétés en nom collectif
Dans La société en nom collectif, tous les associés sont commerçants et répondent indéfiniment et solidairement des