Exemple de conclusion pour Étude de Gestion en Première STMG

417 mots 2 pages
Le lien entre ressources et performances chez UFP. Bien souvent, les ressources d’une entreprise font accroître ses performances. Un tel sujet, nous pousse donc à nous demander si l’entreprise d’UFP possède­t­elle des ressources afin d’améliorer ses performances commerciales. Pour cela, nous étudierons tout d'abord les différentes ressources humaines, matérielles et financières qui permettront d’améliorer les performances de cette entreprise. I Les ressources
1)
Humaines
Pour commencer, nous pouvons voir que les ressources humaines de l’entreprise sont peu nombreuses. En effet, UFP possède 36 salariés dont 7 en administratifs, 27 en production et 2 en qualité
(Annexe 1, 4 et Entretien)
. L’entreprise est en marche pendant 16h, ce qui permet d'accroître la productivité de celle­ci. Au niveau qualitatif, les salariés sont en moyenne diplômés, certains possède des BTS, CAP ou même un bac. 1)
Matérielles
Puis, les ressources matérielles qui contribuent à la production des l'entreprise. Au total, UFP a investit 3 668 460€ pour ses 35 machines
(Annexe 2 et 3) dont la machine la plus chère date de
2012 et coûte environ 200 000€. 2)
Financières
Enfin, cette organisation possède des ressources financières dont des capitaux propres de 1
985 000€ pour 2012 et 2 158 000€ pour 2013. Elle possède également des emprunts de 17 593€ pour l’année de 2013 par rapport à 2012 qui était de 62 465€. L’entreprise s’autofinance
(Bilan
2013)
.

II Les performances
1)
Nombre de clients et chiffre d’affaires
Ensuite, nous pouvons constater que toutes ces ressources ont permis une performance au niveau du nombre de clients et du chiffre d’affaires. En effet, le total de client d’UFP est de 876 en portefeuille dont plus de 300 actifs
(Annexe 4)
. De

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