« DEUX ROUES »
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POSTE : COMPTABLE ASSISTANT.

1/ PREPARATION DE L'ENTRETIEN
- Rassembler les documents nécessaires : Lettre de motivation, CV, profil et fiche de poste

DUREE
1'

POINTS A OBSERVER

2/ ACCUEIL DU CANDIDAT
- Aller à la rencontre du candidat : Avoir une vision positive du candidat et donner une image positive de nous même.

DUREE

POINTS A OBSERVER

Avez-vous trouvé facilement ? • Se présentez pour que le candidat puisse savoir qui nous sommes dans l'entreprise. • Annoncer la durée de l'entretien.
OBSERVATIONS :

2'

- Tenue Vestimentaire. - Présentation. - Attitude.

2/ PHASE DU TEST
- L'emmener en salle de test. • Expliquer que l'entretien se fera en deux phases : Test/ Entretien. Avoir une attitude bienveillante et respectueuse.

DUREE

POINTS A OBSERVER
- Attitude / signes de stress. - Écoute active. - Compréhension de l’énoncé. - Maîtrise d'un logiciel. - Connaissances en comptabilité. - Mise à jour de ces connaissances. - Rigueur. - Méthode. - Gérer son temps de travail.

1'

Je vous souhaite un bon test et à plus tard pour l'entretien.
- Le test en lui même.

10 '

OBSERVATIONS :

-1/4-

3/ PRESENTATION : Entreprise, emploi, candidat
- Présentation de l'entreprise. • Entreprise de type familiale monté par M. et Mme DUPOND. • Au début 1 magasin mais évolution grâce à notre philosophie. • Cela a conduit à l'ouverture de 2 autres boutiques. • Projet d'avenir, on compte en ouvrir d'autre.

DUREE

POINTS A OBSERVER

4'

- Compréhension. - Attitude. - Motivation / Trait du visage.

Avez vous des questions ?
OBSERVATIONS :

- Présentation de l'emploi. • Notre comptable assistant part en retraite. • Nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour le 1er juillet. • Formation assurée. • Sous notre responsabilité et avec un cabinet comptable : * Assurer les travaux de comptabilité courante. * Établir la paie et les déclarations sociales. • Elle participe à la cohésion de l'équipe